问题：1.现在java开发本科能找到嘛？以我现在的个人情况更推荐短时间突击学前端技术或者后端技术，还是推荐去2站考研？3.想知道现在好好学习java技术，在毕业之后的10月份再去找还能找到工作嘛？个人情况：25考研调剂失败，之前学的java都忘完了，代码空白，目前在学前端，想突击一个月技术，趁毕业前找实习，面了无数的公司越来越觉得废物了，java八股文上来一问就卡壳，没有项目经验。现在看到面试都害怕不太敢去面了，太自卑了。面试到的好多人都给我说java到瓶颈了，推荐我转去数据分析。可我真的很喜欢敲java代码。之后的路我该怎么走，本来很沉下心来学技术的，可有个招聘会去了，hr给我说本科招人只招有三年工作经历的，除非是硕士。我又迷茫了，自己画大把时间学了技术最后因学历还是找不到开发工作更浪费了2战的时间。😭😭😭    

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# 简历简历图片奉上。基本没包装，但是第一段实习有点水，另外八股、OJ有点忘记了，算法约等于0。（C++写作业水平）# 背景- 广州某双非一本，软件工程25届应届生，成绩侥幸成功毕业水平。- 目前正在简历上的第二家公司实习转正中（万人大外包，做Java+Workflow），实习强度较大（摸鱼不到2小时），基本自学（业务还行，没什么请教同事的）- 转正待遇10-15K*13左右，但是看了下人均上班时间975-985水平,接的tobtog业务要和甲方沟通对接and出差    转正应该干全栈方向（最近要开始培训了）# 能力- 做事脑子和沟通能力还行，但是算法、八股那些真的好容易背了就忘（也是因为这个原因简历很少投递）- Java编程能力全靠AI（提示词水平和设计水平还行），但是能把东西做出来和跑起来。实际敲代码能力只有C++做作业水平。- English日常交流还行，补一补感觉可以进外企- 转正ing精力有限，八股不爱背但是要背也可以，手撕算法代码能力感觉自己短期内没办法提升太多# 自己的期望- 目前的转正实习当保底吧，机会还行- 广州薪资10K以上，深圳13K以上- 工作强度975还行，985感觉极限了，996那就跳了- 有发展空间，校招不能去中大厂起码想走社招，比如三年内跳槽能不能去大厂看看（大厂我这学历校招没啥机会了，身边最优秀的也就腾讯其他全没）# 求助问题1. 我的期望是否合理？    不合理的还请多多给些建议谢谢佬们2. 这个阶段有什么不太注重手撕代码的那些中小企业推荐呢？（注重业务和沟通能力的，纯技术我拼不过别人:D）3. 修炼英语冲外企是不是个好选择？    比如三星、汇丰那些。    因为之前拿了个广州外企的外包，因为薪资8k+低代码平台拒绝了，13薪带每周线上办公2天。4. 其他建议（精力有限，死命八股、手撕hot100那些太吃精力了我尽量    校招没办法也可以给我点以后社招跳大厂的建议，谢谢佬们:D

背景：24年毕业，双非硕一面4月8日首先是自我介绍，主要讲了技术栈和工作之后做的东西。一面的内容有点久记得不完整了。数据库方面：1.数据库事务，以及对应的解决方案。2.隔离级别，innodb默认隔离级别以及为什么放弃rr选择rc出于什么考虑。3.索引问题，包括数据结构，使用场景，什么字段适合加，联合索引最左前缀原因，局部有序，数据库对于索引的优化，数据库优化器，sql执行过程。4.锁的内容，rc的锁，rr的锁，s锁和x锁数据库记得清楚的就这些别的能想起来再补上。Java方面：1.线程池的数据结构，配置信息，工作原理。2.可重入锁，公平与非公平，内容aqs，cas原理3.阻塞队列，非阻塞队中间件：1.rabbit模型，重复消费 ，（没用过就没再问；es也是没用过没问）2.radis雪崩击穿穿透什么的3.xxljob工作中怎么用的4.分库分表项目方面：项目没什么优势，问了权限相关内容，nacos作用，feign作用，xxljob等。反问环节，问了业务内容，问了面试评价——————————————————一面后第三天说一面过，做测评，测评过。但是hr休假，测评后的下下周开始二面——————————————————-4月22二面:自我介绍项目：各个微服务组件做了什么，项目中充当角色，数据库：1.事务2.以及为什么rr解决了重复读rc没有3.mvcc4.undolog，redolog ，binlog。5.数据库一致性，监控binlog过程Java：1.锁升级过程2.分布式锁那三个优势劣势3.jvm 模型， 共享的私有的区域，类加载过程，一个对象在的加载分配的过程，都有什么分区，升级阈值，什么情况直接老年代，元空间存的什么，分代，gc过程，什么情况会gc，频繁gc怎么处理redis：分布式锁，数据库一致性，延迟双删的不足，canal的问题之后二面结束，本以为是kpi面因为面试官迟到了十五分钟，而且没有一面拷打的那么狠，面试时间也才四十分钟左右，反问都没有，但是还是面试后的第三天通知二面过。——————————————————-4月30日线下hr面 聊了业务，聊了工作经历和工作中遇到的问题，工作中获得的成长，聊了工资，业务前景等等，以及读研时有没有什么成长。聊了近一个小时，在我还没面试完就有下个面试人（那位应该是下午2点50左右到的，和hr打了电话，会议室很小我听到了，是个女士）去面试了，我很想知道您过没过。———————————————————-5月6号感谢信。内容就是职业经历不匹配，不做安排