睿联技术软件测试工程师面经一、个人背景与经历1. 自我介绍- 思路：简明扼要介绍教育背景、实习/项目经历、技能匹配度，突出与测试岗相关的经验（如功能测试、工具使用）。2. 实习拷打（深挖实习经历）- 思路：提前梳理实习中的具体工作内容、负责模块、遇到的问题及解决方法，用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化表达。3. 学校硬件课程、绩点- 思路：如实回答课程名称（如计算机组成原理等），绩点可结合岗位需求适度强调（若成绩优秀）。二、功能测试核心能力4. 描述功能测试案例（如某功能）- 思路：选熟悉的功能（如登录、搜索），按“功能目标→测试点（功能正确性、边界值、兼容性等）→执行结果”描述，...

难绷的双非开局，还是民办，这也确实没人要，不过能写上去的都是真实的没有编造

📍面试公司：睿创微纳🕐面试时间：2025-09💻面试岗位：嵌入式❓面试问题：1.自我介绍2.比赛经历介绍3.对睿创微纳的了解4.问学习或项目中遇到的最大困难5.在实习期间和在学校做项目的感受有什么不同6.是否保研7.有无对象8.个人的性格是怎样的9.工作地选择10.反问🙌面试感想：HR介绍了薪资构成，主要是根据面试表现和学历来的，每周六上午固定加班，周一到周五至少加班两天，感觉强度中等