分享下所见所闻工作氛围人际关系融洽：百度内部通常氛围较好，同事之间关系较为和谐。大家不称呼 “XX 总”，也不强制穿职业装，就像在大学一样轻松自在6。对待实习生和正式员工差不多，周边的同事都很友善，遇到问题会耐心解答。团队协作多样：百度分成不同的事业群组，如爱奇艺、搜索、小度、无人车、地图、云等，各自独立运作。不同群组和团队的工作氛围可能会有所差异。例如，搜索团队成熟，体系完善；无人车团队则是技术大牛云集，搞科研的大咖们起主导作用。薪资福利薪资待遇有竞争力：百度的薪酬在行业内具有一定竞争力，中高层年薪基本都在百万左右，高 T 和 M 级别的甚至能达到几百万。不过刚入行 1-3 年的新人大部分年...

感觉像KPI，啥玩意啊——————后续来了：不是kpi！不是kpi！开摄像头交流，会引导回答问题且部门很核心（不透露具体哪个部门了）。这面试官真的很好，会一点一点和我讨论，不管是场景题还是底层八股都很深入，讨论完我自己也很有收获。最后手撕也顺利写出来了，一道mid题，ACM模式。我的天😭，比我之前面微信搜索体验好太多太多了，算是我近期体验最好的一场面试了。我承认我之前喊的太大声，我错了，收了我吧鹅。——————-后续的后续：聊成这样都能挂啊？。这找个暑期实习每天心情和过山车一样。

这是来招人的还是来恶心人的😅

1、面试官极其不尊重候选人，疯狂打断，一个问题还没答完，已经开始问下一个问题了2、面试官一直压力，疯狂反问，压力的还是莫名其妙的地方和问题3、面试官技术水平值得商榷，怀疑分不清缓存穿透和缓存击穿的区别4、面试官代码水平值得商榷，bfs、dfs和双端bfs的之间复杂度分不清5、面试官反问时候的回答极其草率，回答不到五个字总耗时65min自我介绍说说redis引入之后，数据一致性如何保证说说redis缓存穿透如何解决（我说接口层校验、key-null、布隆过滤器，面试官说完全不对？？？？？你告诉我什么是对的？？？你别自己把缓存穿透和缓存击穿记混了吧）进程和线程的区别进程切换有什么成本自旋锁干嘛用的...