🔍 误区纠正现场：  传言1：”OD就是低配版华为，随时会被优化“  OD全称可是”华为Offshore Development“，和华为研发体系共用同一套技术栈、项目管理流程，甚至很多重点项目的攻坚组都是OD和正式员工混编作战。去年有位同学参与鸿蒙生态开发后，带着项目经历跳槽直接拿下大厂P7，这"低配"怕是有点凡尔赛？  传言2：”转正通道形同虚设，HR的嘴骗人的鬼“   OD员工中37%通过内部考核转华为正式编（悄悄说：有个00后卷王半年解锁该成就）。转正标准透明到能当镜子照：①通过可信专业级认证 ②年度绩效B+以上 ③通过三场技术答辩——难吗？但绝对有迹可循。  传言3：”福利待遇差几个level，过节礼盒都没份“   工卡刷食堂同价、年度体检同一家机构、夜宵券照样领，区别可能只有礼盒外包装多了个OD标识（但内容物绝对没缩水！）。至于16薪+项目奖+一线城市人才补贴的组合拳。🎁 被低估的隐藏资源：  “华为权限”：从任总讲话原声课程到AI算法大牛直播，内部学习平台日均点击量比B站还高    “技术大佬直通车”：新员工能直接预约20年经验Fellow级架构师做职业规划咨询  “简历镀金效应”：接触过20+离职OD同事，履历上带"H项目攻坚""亿级用户产品迭代"的，面试邀约率平均提升60%  OD当然不是完美选择，但绝对是肉眼可见的跳板——在这里，你能用2年时间接触到别人5年都碰不到的复杂场景，能和行业TOP10%的聪明人组队打怪。  “后记”：  Q：学历/履历有短板还能尝试吗？  A：OD的简历初筛比华为社招宽松1.5个Level（举个栗子：正式岗卡死的985/211，OD可放宽至优质一本+项目经历匹配）  有需要的宝子可以斯我！！！！#od##华为#

time line4.8一面 秒约二面 4.11二面 第二天约三面 4.16三面 秒约hr面 4.17hr面4.23挂了字节梦碎了

许愿B站OC求求了——————————4.27更新，到现在还没消息，接了别的offer，秋招再战#bilibili求职进展汇总#

一面 4.2⏰⏰总时长:40min1.自我介绍2.实习过程中印象最深的事情3.开始挖项目，原生方法怎么获取当前时间，怎么获取昨天此时此刻，不用组件库的方法；如何给不同用户设置不同权限；如何进行红包定位4.对数组熟悉的原生方法有哪些，forEach有几个参数，什么作用，现场给了一个数组进行遍历5.跨域解释，如何解决，举了个例子6.输入URL会发生什么7.重绘和回流8.promise实现一个sleep函数，等待两秒打印结果，还没写完面试官就说可以了9.给了个const arr = [1,[2,3,[4,5,6],7],8,[9],[10]]，实现数组平铺，面试官问我有思路吗，刚好前几天看到了，我是是数组扁平化，用flat，刚想写，面试官说不用了，我问为啥，面试官说有思路肯定就会写了其他想到再补充反问:1.一共几面 三面2.多久出结果 面试官说今天下午，我说，咦，这都晚上了，面试官又说那是马上出，让我准备准备一个半小时后HR联系约二面了二面 4.8⏰⏰时长:60min1.http状态2.SEO3.如何性能优化4.抽象语法树的原理5.宏任务和微任务原理6.事件循环机制原理7.缓存方式8.DOM绑定原理9.通信方式，eventbus实现原理10.如何保持数据一致性代码考核:1.var obj ={a:1,abc: function(){console.log(this.a}}obj.abc();const abc = obj.abcabc();后面又换成了箭头函数让说输出2.try{const n = 1;setTimeout((）=> {n=2}，1000)} catch (e) {console.log(e)}检查代码错误的地方，const错了，并说明catch能捕获到异常吗3.爬楼梯方法，动态规划4.自己实现一个map,实现面试官所出的功能5.手写发布订阅模式很多八股问题没听懂，后面想到再补充。反问:1.部门业务2.改进点3.几面一个小时之后约三面了三面 4.11⏰⏰时长:15min1.实习过程中有挑战的事情，做过什么项目2.如何和产品经理和后端沟通3.为什么选择前端4.为什么选择***大学5.遇到不会的问题怎么办6.沟通出现矛盾怎么办7.后端和算法了解吗8.有其他公司在谈吗9.为什么选择北京 为什么选择字节跳动10.到岗时间 实习多久反问面试官是有点严肃的1.多久排序完 答:下周三timeline4.2 一面，当晚约二面4.10二面，当晚约三面4.11三面4.17 通知排序未过，又无缘字节了，好心酸#字节# #前端# #暑期实习#