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经典永流传
其实,我对你是有一些失望的。当初给你定级
p7,是高于你面试时的水平的。我是希望进来
后,你能够拼一把,快速成长起来的。p7这个
层级,不是把事情做好就可以的。你需要有体
系化思考的能力。你做的事情,他的价值点在
哪里?你是否作出了壁垒,形成了核心竞争力?
你做的事情,和公司内其他团队的差异化在哪
里?你的事情,是否沉淀了一套可复用的物理
资料和方法论?为什么是你来做,其他人不能
做吗?你需要有自己的判断力,而不是我说什
么你就做什么。后续,把你的思考沉淀到日报
周报月报里,我希望看到你的思考,而不仅仅
是进度。另外,提醒一下,你的产出,和同层
级比,是有些单薄的,马上要到年底了,加把
劲儿。
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爱敲代码的小黄:顶顶顶,团队氛围超级好,欢迎简历~~~!!!


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