市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

避雷 石头科技太恶心了，面试全部通过，签完意向谈完薪之后告诉我在走offer审批，审批了一周多告诉我没hc了，让我等春招有hc了再联系我，前前后后折腾了快三个月，真是太恶心了

秋招终于拿到 offer 的那一刻，真的会轻松到发笑。之前的焦虑、熬夜刷题、面试紧张，全都在一瞬间烟消云散。有种踏实感：未来有了方向，努力有了回报，心里比任何奖金都踏实。周围人可能还在焦虑，而你可以心平气和地整理简历、规划生活，这种感觉，真的很快乐。秋招结束，压力散去，快乐简单而纯粹。你会发现，原来等待和努力，真的值得。