大佬8天三轮面试,确实很厉害的,佩服佩服。 看了博主的总结,自己也根据自己的面试经历来总结一下:大家在面试前要多做些面试功课,一个技术人员尤其是技术要巩固到位;在面试中要保持非常的自信,放平心态,不要有太大的压力,给面试官呈现出最出色的一面即可;面试后也要善于面试总结,记录自己面试的问题,查漏补缺。 字节无论是工作氛围还是福利都超级棒,欢迎大家一起来bytedancer,最后也祝愿大家都能顺利上岸!!!

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01-17 06:31
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门头沟学院 研发工程师
这个面经可能不太寻常,因为岗位特殊,做的更多是AI相关,基本不太是传统测开的内容:一面:自我介绍项目介绍拷打项目中的回归模型机器学习部分,哪些地方用到了数理统计,用到了哪些特征,模型怎么找出不同年份之间的差异。LLM相关简单问了问是否了解测试理论没有手撕和八股四十分钟后收到HR通知明天二面。二面:自我介绍项目介绍拷打项目拷打机器学习和深度学习相关。拷打研究生期间正在做的项目,问算法(设计)目标是什么。八股问了网络七层模型,MYSQL索引,如何预防哈希冲突。算法题:最长无重复子串秒了算法题后可能横向对比了,焦虑四天后收到结果通知下周三面。三面非常灵活:自我介绍项目介绍碰到最难的项目是什么,展开说说。leader技术水平非常高,基本能一直追问到技术和知识的边界,然后到答不出来点到为止,也没有太大压力,这部分没什么好说的,建议自己写在简历上的东西一定要熟。八股方面也是根据简历问网络的五层模型。Tcp三次握手点开www.bytedance.com发生了什么http和https的差别哈希,哈希冲突堆栈有什么区别讲一下C++面向对象的多态继承和封装python装饰器与解释器(解释器我当时脑抽了没反应过来,以为和装饰器一样是个语法糖)会不会java和go?(不会)如果入职会怎么学java和go?喜闻乐见算法题:依旧最长无重复字符串,看我要秒这道题,leader现场出了两道原创业务题,基本都写不出来可运行代码,只能讲讲思路(菜)
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