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自我介绍拷打项目,问得很细、很发散简历上写了竞赛经历,询问竞赛经历对着简历拷打八股:·tcp/ip协议和osi协议的区别?(答tcpip协议有4层,osi协议有6层,现在通常使用5层模型。追问哪五层?网络层没想起来,只答了四层,面试官说这不是只有四层吗......给我糖丸了)·数据链路层的功能是什么?封装了什么?(没答上来,给我烫完了)·看你简历上写了熟悉内存的工作原理,说一说?(也没答上来,卡了半天绕到内存分配方式上说了说,答内存分配方式有首次适应、最近适应、最佳适应、最坏适应等,追问:这些分配方式具体是什么?)·好像还问了一些,当时心态崩了想不起来了手撕一道简单题,20min,共享屏幕开编译器写的时候用的之前做题时的代码模板,include了一堆头文件没删,完后他问我怎么这么多头文件,又问代码里用了哪个头文件,这些头文件的功能是什么(他真的我哭死)。include了string和cstring,问我两个的区别;问iomanip是做什么的讲代码没有反问直接挂,感觉寄面试过程中有一半回答的都挺磕绊,面试官一直绷着脸“行吧行吧”,感觉对我不是太满意10分钟后给我发短信通过了,人傻了总结:简历上写的都要好好准备,不会的不要瞎吹,不然就会被拷打。八股一定好好背。面试评价说我c++语言相关知识和计网相关知识都有欠缺(c++语言知识有欠缺估计是看我include一堆头文件但是说不出每个文件的功能)
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06-06 22:37
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门头沟学院 Java
部门:点评事业部流程断断续续持续了一个月,心累。timeline------------------------------------4.17 一志愿投递成软件开发工程师(数据科学方向),二志愿投递的开发工程师(后端方向)。做完笔试等了几天发邮件给校招组请求结束一志愿。------------------------------------4.30 点评事业部约一面,当前晚上约二面------------------------------------5.8 二面------------------------------------5.14 超时自动回到人才库,下午变为筛选中。发短信给面试联系人询问二面是否通过。被告知三个工作日内没有约上hr面超时自动回到人才库了,然后简历被其他部门锁简历了,需要等其他部门释放简历才能约上hr面。------------------------------------5.22 官网流程发现简历被其他部门释放,再一次发短信给面试联系人,他说上个部门隔了挺久才释放简历,因为已经临近招聘尾声,如果想赶上offer审批必须在5.23(周五)上午十一点就面完,约了5.23上午十一点的hr面。------------------------------------5.23 hrbp面,反问结果什么时候能出来,hrbp说本周结果可以出来,下周会进行offer审批。------------------------------------5.29 又超时自动回到人才库,于是再次发短信给面试联系人询问流程是否结束或者还在offer审批中,面试联系人说确认一下面试情况下午回复我。虽然没有回复我,但是官网流程又变为面试。------------------------------------6.4 超时前一天再次发短信给面试联系人,我询问hr面完之后一直没有消息,是部门没有hc了还是排序靠后能拿到offer的可能性不大。面试联系人回复说稍后会有hr打电话跟你说明情况。发完短信过后一小时hr打电话来说明情况,说部门hc比较少,需要对齐比对,要求可能比较高。询问我是否还有其他流程,如果有可以接其他offer。------------------------------------6.5 回到人才库厚着脸皮一次又一次的发短信给面试联系人,虽然结果不理想,但还是非常感谢面试联系人能够不厌其烦的回复我!!找实习是对自己心态的锻炼,从开始心情的大起大落到最后的没太大感觉。PS:美团超时回到人才库不一定是挂了,可能是hr忘记延长时间了,可以发短信或者邮件给面试联系人问问!  
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