一面自我介绍项目介绍项目整体架构设计JWT 流程为什么用 JWT Token，而不是 SessionThreadLocal 作用以及使用上的注意点，继承订单防重做法商品热点数据如何筛选和维护爆品商品买卖如何保证用户体验 分布式锁数据库和 Redis 连接池IO多路复用有创建线程的方法？如何从线程里结果给到外部AOP介绍AOP在Spring里的例子transitional注解失效情况 有没有用过AI了不了解MCP？MCP设计的核心是什么二面自我介绍讲解论文对AI的了解项目拷打项目过程中遇到的最大障碍为什么想来这里实习Timeline投递（4.6），笔试（4.20），一面（4.23），二面（4.2...

继深信服给我调剂到技术支持之后更大的耻辱出现了不过我也是第一次知道接受调剂不能乱点不去也罢了，说是改不回来

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人生是允许犯错的，我们的容错率会超过我们的想象。在实习生 landing 期或者实习的全过程中，犯错、做不好都是非常正常的事，也是很难避免的一件事情。一般来说，mentor和老板都对实习生有着基本的犯错预期：即默认实习生刚进来都是会犯错的，所以我们根本不用对这件事情焦虑。首先，mentor 初期交给实习生的工作重要性和紧急程度根本不会太高，就算出错也不会对业务有很大影响，否则也是 ta 的问题。其次，作为辅助 mentor 和团队工作的人员，你的产出在交付的时候都会再被检查一遍。确保错误先在小范围内发现。好的mentor还会鼓励实习生主动暴露错误和风险，团队也不会把实习生的失败和错误看作大不了...