最近秋招的时候脑子里突然冒出来一个疑问：公司每年都要招应届生，那是不是说明每年都有人离职或被裁？不然哪里有空位？总不能团队一直扩招吧如果是这样的话，感觉工作不是很稳定啊。应届生毕业后进的第一家公司平均在职多少年会被裁或者离职？有没有牛友能解答我的疑惑

1.自我介绍2.是保研的嘛3.你这个方案在行内的水平和创新点4.方案跟别人方案的区别5.为什么你两个项目差别这么大，当时是如何考虑的6.运用在民用和军工上有什么区别7.你觉得ASIC相比有哪些优势8.有考虑过武汉嘛，工作城市是如何考虑的9.反问非压力面，感觉舒适。

📍面试公司：移远通信🕐面试时间：9/24💻面试岗位：助理软件测试工程师❓面试问题：1.自我介绍2.问实习项目，并且问实习出现的问题，如何解决3.我有一段手机app实习的经历，就问了我Python脚本的逻辑，测试的内容，还有实习碰到的问题和解决办法4.职业规划5.反问，我问了流程总共两面，随后对我的建议🙌面试感想：一面的时候深挖实习经历，并且喜欢考验抗压能力和随机应变能力，需要部分嵌入式测试经验

前言努力赶紧把Linux内核的内容更新完。网络编程协议的部分已经很成熟，只需要调用即可。进程间通讯无法进行多机通信，网络通讯则解决了这一缺陷。TCP/UDP协议对比（1）TCP 面向连接（如打电话要先拨号建立连接）提供可靠的服务。可靠指：通过TCP连接传送的数据，无差错，不丢失，不重复，且按序到达；UDP 是无连接的，即发送数据之前不需要建立连接，UDP 尽最大努力交付，即不保证可靠交付。（2）UDP 具有较好的实时性，工作效率比 TCP 高，适用于对高速传输和实时性有较高的通信或广播通信。（3）TCP 连接只能是一对一的，UDP 支持一对一，一对多，多对一和多对多的交互通信。解释：打电话就是...