实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

又拿到两个offer 哈哈哈哈哈好开心

应该哄哄的

关于面包和爱情哪个重要这个问题，我认为要趁早为终身大事考虑下。看到抖音有个正在读博的博主分享的话，感觉很有道理。他是21年读的研，读的是个2，刚进学校的时候，因为那时候是保进来的，导师虽然没要求提前进组，但是也有暑期的任务指标，也算是忙忙碌碌的混到开学，那个时候一门心思就是想着，该如何做好自己的方向，什么点能够被结合，实验室的资源能够支持做哪些仿真，什么时候发期刊，研二前发论文评国奖，好进国企。读的专硕，实习该怎么办，老师会不会让他出去？还有一门心思不是竞赛，就是考虑考公还是考编。研一那一年，非常的焦虑，想着论文到了毕业就是废纸，但有不得不搞。但到了研二之后，一切开始变得习惯，方向也随着项目来...