简单统计了一下身边同门，舍友，实习搭子，群认识的 uu 的秋招抉择，62% 最终选择转正 offer（18/29）同门和实习搭子能转正的情况下，选择转正率高达 90%不得不承认，大部分人秋招就是白忙活（比如我），或者拿来 a 薪资💰（感觉是最重要的），解除死锁，或是体现自己竞争力，谈薪的时候不太被动主包十月底才有第一个offer，还是转正的。在签完三方后，本来想各个平台写写总结，总觉得有很多可以吐槽可以感慨的，但是其实大家都差不多，不容易，没必要希望大家都能找到理想的工作，明年大家又是同一起跑线啦

bg双非本2硕，有一些比较水的CTF奖项，看了很多安服和渗透的面经感觉面试官问的很细节，针对的范围又很广泛。想知道如果想找到网安相关的第一份实习应该怎么准备比较合适？

👋个人背景：29，二进制方向。offer1：南京某研究所，还没到谈薪流程，但已经过了政审。到手n（薪资范围n-3到n+5）优点：事业单位，稳定。缺点：信息不透明，有加班和出差但具体不知道。晋升空间未知，无编制。工资应该不高，而且限制多。offer2：华为终端云soc，等开奖，预计到手n+4（算是加班费可能有n+6）优点：团队氛围很好，leader是技术高手，华为里认识的同学比较多。缺点：正常华为作息，薪资较互联网低一些。soc方向主要是运营为主。offer3：理想操作系统安全，预计到手n+8（两个月年终）优点：业务核心，而且方向技术壁垒高一些，并且比较符合我的技术栈。团队氛围很好，听说领导很厉害。在杭州工作。缺点：工作时间985，理想这两年营收不佳，有裁员和毁offer先例，并且年终奖和公司营收挂钩。内部培养制度不是很好。如果算是公积金理想和华为就差更多了（差了5以上），总体上我个人觉得理想的业务比较好，开的也高感觉前景不错，内部消息说这边挺缺人毁offer概率不大，但是比较害怕理想不稳定，一个是年终奖没有会少很多收入，还有就是怕应届被裁。。华为和研究所属于进去最好就一直干的那种。综合下来薪资如下：研究所 n华为（以四个月年终计算）n+4，带加班费 n+6，理想（以两个月年终计算）n+8uu们给点意见😫

时间是让人猝不及防的东西。留个印记，未来回头不知又是什么景象。先说秋招状况，9月初开始秋招，有点晚了，因为6月份因为担心签证和入境，没回国找实习，玩了好几个月。然后意外来了，9月底在国外遇到了车祸，自己的车和对面的车都撞的报废。因为第一次在美国遇到这么大的事，也根本不懂一些事故处理流程和潜规则，找律师和保险公司，修车拖车等等，大概一个半月的时间没法投入到秋招或者上课。秋招投的不算多，而且方向不一，也没弄明白到底打算以后做什么。面了没几个，理想腾讯一二面就g了。目前还有京东富途一面。本科是中外合办某工程专业，没啥意思，22年毕业时拿了一个上汽通用offer，不想呆在这个专业就没去。然后疫情居家一年。23年上半年社招，拿到了网安行业qax offer，这个是现在看来挺后悔的一件事。部门很小，不属于开发或者任何硬性需要写代码的岗，但是业务很核心，网安专业的朋友应该听过CISP PTE IRE之类的证书。部门就是给国测中心做证书认证的。人员稳定，可以养老。然后觉得还想继续提高自己，就只呆了一年，离职来美国研究生，觉得毕竟有个计算机学位还是挺重要的，本科和EE或者cs完全不搭邊。现在看来秋招真的折磨，明年春招估计也是这样。那么很后悔的事情来了。一是qax offer谈薪的时候由于自己职场经验真的很少，不懂那些沟通技巧，也没意识到那个岗位部门当时很缺人，最后要了个非常白菜的薪。比boss写的起薪下限还低。其二，出国前没有真正想好以后要走什么方向。真正明年毕业前秋招的时候准备真的不足。属于技术面都答不太上，我也不是前后端，根本没八股，纯拷打项目。也不期望开什么sp出来。差不多真就得了。写到现在也很累了。以后回头，不知身在何处。幸好发现还符合香港高才计划。如果回大陆不好的话，就只能去香港当网管了。祝大家好运吧。