C++劝退，java劝退，前端发展潜力受限，测试狗都不去等等等，我觉得少制造焦虑吧，很多人都是普通人，刚开始能找到一份差不多满意的工作已经可以了，这不好那不好，本来工作就没有好与不好，只是适不适合，至于发展潜力只和你个人努力的多少才相关的，刚进社会的人都是一张白纸，况且国内已经很内卷了，爬到前10%的人很难的，普通人做好眼前该做的就行了，没offer的先拿一个，有好的在挑，什么语言都不是限制你能力的问题，限制你自己的只有你自己的学习能力，远离焦虑，不要好高骛远，这样你至少强过很多人了。做好每一件事，在空白的纸上画出各种各样的可能。

C++开发 9 年，目前人在大厂，做 C++ 相关的开发，作为资深 C++ 面试官，我来聊聊面试官眼中的校招简历中的 C++ 项目吧，希望对各位学弟学妹有帮助。1. 简历中如何介绍自己的项目？从面试官的角度来说，我们也是从学生时代过来的，对于大多数学生做的项目的水平都心知肚明。对于应届生，项目其实不是必需的，面试官更看重的还是基础知识部分；倘若某位同学在简历中描述了自己的项目，那么面试的时候，面试官会结合项目的内容考察一下。为了让大家可以感同身受，我截取了两份真实应届生求职 C++ 岗位的简历中项目描述，你可以自己先想一想，如果在简历中这样描述项目，面试时可能会被问到哪些问题。1.1 A 同学...

投c++开发，投的时候八股都没怎么背，自己做了一个项目，拿到了某mi和某创业大公司的offer，看看人家面试了两次，都没怎么拷打😢，聊聊天，最后都过了，现在都在选offer，再看看我，投了一个月了，一个面试都没有，都开始怀疑当初选择java对不对了，唉😓

1.自我介绍2.详细问了一下硕士课题3.RTSP协议的流程4.RTCP作用，怎么实现5.线程池6.C++多态7.项目中的多态8.C++11新特性9.左值引用右值引用还没等我反问直接介绍了公司和部门，AE仿真部门