在上次参加面试的时候，会场景类题目时，面试官问了这样一个问题：如何判断开发写的随机算法真的是随机的面试完我都快忘了，因为那天下午刚好出去玩，就没想着回顾直到看到一篇博客说，如何设计抽奖系统才想起来所以，友友们，如何判断开发写的随机算法真的是随机的呢？PS：我面试的是测试的岗位

中国兵器工业集团总部位于北京，有 52 家子集团和直管单位，应届生待遇十分可观，以总部北京为例，实习生入职薪资在 1w 左右，转正后人员平均薪资可达 3.7w，还有五险一金、节假福利补贴等，就连非核心部门的硕士年薪，工作三年以上可达 30 万             

金三银四也要过了，有小厂实习经验，简历都投不出去，二本就不配找工作，g，狠狠的g!

好像我们的前半生做的很多事情都是为了那张简历更好看一些。高考拼命考上好大学不就是为了简历上的学历背景更有优势吗，熬夜做项目不就是为了在简历上表面能更快入手工作吗，我们花费了前半生的努力最终都归结到那张薄薄的简历纸上，有时候想想真的有必要吗？如果你偏要说人生是用来体验的，那么请问你那些你孤身一人去图书馆卷绩点、熬夜打比赛、考研坐冷板凳的时刻你真的有在快乐吗