#牛客社群专项练习训练营#

【NIO新能源汽车明星品牌———蔚来2024届校园招聘内推！】【招聘岗位】：6大类IT技术类、产品类、运营类、米哈游、职能/行政/财会类、公关/市场/营销类、生产/制造/研发类【工作城市】：北京、上海、广州、深圳、成都、武汉等新一线城市皆有岗位在招。【内推链接】https://nio.jobs.feishu.cn/s/iFkeybb9【内推码】R6D4SHC（内推简历优先筛选~）3月春招刚启动！不限学校，不限学历，抓紧投递！评论回复【姓名缩写 岗位】 能捞就捞，尽量保证不石沉大海。

阿里菜鸟软硬件结合开发二面，大领导面，凉经面试大概30min1.先自我介绍2.介绍实习的项目内容和挑战3.自我评价4. 解释下这三段实习(可能是问我为啥三段实习)，评价实习就说之前是短期的日常实习，没转正，多积攒实习经验专业技能从而参加暑假的长期实习争取转正，对公司的评价也是往好的说5.感兴趣的内容我说对linux操作系统和驱动感兴趣6. 在实习中是怎么学习linux的，怎么工作的，遇到的问题，可以说代表性的项目我实习中linux的工作较少，就介绍了自己做的项目中的内容6.如何学习工作的，如何总结的，大概是这样吧其他细节记不清了，就是简单聊一聊无八股，也没有问项目细节，唯一技术问题就是Linux系统调用的过程(因为问我学习工作如何总结，当时没理解这个问题，他就说问我个细化的点)最后面反问1. 工作内容是mcu还是soc linux还是都包含?都涉及到2. 对我的学习的建议说了好多，总结就是按照公司的衡量标准进行学习和工作两天后，0424hr说有了更合适的人问hr说面试官觉得沟通总结没那么合适虽然我感觉二面的状态还行暑假实习挂麻了，emo了 #阿里巴巴# #菜鸟# #嵌入式#

1. 创新和技术导向大连亿联科技股份有限公司以创新和技术为驱动力，致力于为客户提供高质量的信息技术解决方案。从公司内部的氛围来看，创新精神贯穿于整个组织。员工们被鼓励提出新的想法和建议，并且得到充分的支持和资源来实现这些想法。这种创新和技术导向的文化使得每个人都能够不断学习和成长，推动公司保持竞争优势。2. 融洽的团队合作大连亿联科技股份有限公司鼓励员工之间的合作和团队精神。在公司内部，团队合作被视为实现共同目标的关键因素之一。员工们经常参与项目组，共同解决问题和推动项目的进展。团队成员之间的沟通和协作是高效工作的基石，而公司提供的良好的团队合作环境使得这一点得以实现。3. 关注员工福利和发展...