9月24号 更新，已约9月26号的HR面。蔚来TimeLine：8月28号 投递；9月3号 笔试；9月4号 约一面；9月8号 一面，面试官开了摄像头；9月18号 二面，面试官没开摄像头；9月23号 三面，面试官没开摄像头；三面应该是技术主管面，全程30分钟。首先自我介绍，然后追问项目，大概10分钟；八股：车辆CAN信号的格式是什么样的？怎么使用？面对车控制域传递过来的高速CAN信号，如何处理避免拥塞卡顿？Andorid异步处理机制？消息队列是怎么实现的？Handler的源码有阅读过嘛？（答没有看过）手撕：写一个快速排序，用C++。（面试官不知道怎么调出IDE页面，最后我共享屏幕，直接在记事本里写的），写完之后讲了一下思路，面试官非让我运行，我这台电脑没有C++环境，慌的我赶紧配环境，最后面试官找到了飞书的代码IDE页面，我把代码拷贝过去，运行，通过了。然后面试官问我能不能提前去实习，我反问要实习后才能发Offer嘛？面试官说不是，让你提前来实习只是为了让你快速熟悉业务，方便干活，offer流程还是正常，3面完后就是HR面，HR面通过了就是OC流程。

1、实习项目介绍2、springboot和springcloud的区别3、HashMap的实现原理4、Spring中的AOP5、一张表的数据量非常大时访问速度变慢，怎么解决6、MySQL的隔离级别7、分布式锁实现的几种方式8、redis宕机问题怎么解决9、场景题：抢红包，100个人同时抢红包，但只能有20人抢到

实习MySQL如何解决幻读问题。判断一些SQL语句能否用到该复合索引:复合索引(key_part1,key_part2, key_part3)SELECT* FROM t1 ORDER BY key_part1, key_part2;SELECT* FROM t1 WHERE key_part1 = constant ORDER BY key_part2；SELECT* FROM t1 WHEREkey_part2=constant ORDER BY key_part1, key_part3;SELECT*FROM t1 ORDER BYkey_part1 DESC, key_part2 AS...

实习教会我的事： 1. 表达能力很重要 拥有一个良好的表达能力在职场中至关重要，这不仅仅是销售，是老师，是产品经理才得重视的能力。而偏偏程序员这种不需要经常和人打交道的岗位更重要。只有将自己的想法，自己对需求的理解完整，调理清晰的表述出来才能和导师和客户对要需求，才不会导致开发后的无效率返工 2. 技术不是第一位 在校的我们一直都以为技术是第一位。实则不然，实习后我才明白，技术是很虚无缥缈的东西 是最不值钱的玩意。最重要的是一种业务能力，对需求的把握，对系统的设计这些都是比难也更重要。而这也是不同经验的程序员最本质的区别。技术只是对着你理解的需求实现出来而已，最难的是想好到底要做一个什么样的系...