来呢，来呢。鸽了这么久，我终究还是来了，补上上次oc后答应群友的面试记录。祝愿大家都成功！！！自我介绍在腾讯干的事，针对实习内容进行深入了解。redis在项目中的作用。redis做缓存用过吗，优势是什么？redis缓存击穿，穿透，雪崩是啥，如何解决这些问题了？拷打多智能体系统项目，深入挖掘多智能体设计。项目中设计多智能体的流程是啥？多智能体系统如何设计同步异步，如何去统一多智能体评判标准了？uav项目系统的规模和整个流程设计是如何做的？有没有操作过协程了，协程泄露的情况，如何进行回收了？算法题：二维数组，行内有序，行间无序，如何找top k？ 反问：业务整体强度还行，有点压力。面试官语速很快，...

得吃了

人生第一次主动投递简历，深受打击总共打招呼120，其中67个未读，34个已读不回，主动涌上来的5个字节和3个华为kpi，婉拒。最后11个投递简历，然后6个已读不回，2个询问实习时间后口头承诺约面，3个要了简历逗逗我然后没看。想问问该怎么办这是正常的嘛

背景 1年多测试经验，本科科班出身，上一份工作因内部转岗无望辞职待业一年。深知转开发岗难度大，华为OD成了唯一突破口。通过HR全程跟进，从机考到面试全流程指导，最终拿下Offer。没有开发经验？这份真实经历告诉你，测试转开发也能稳稳上岸。 机考：我的385分通关实录（亲测有效） 德科HR发了题库和刷题指南，考试时避免代码重复率被查。双机位考试必须提前调试——我买了手机支架，避免摄像头晃动被判定违规。 我的机考题目（真实题）：  T1：成绩排名（100分） 输入：[("张三", "数学", 95), ("李四", "语文&qu...