有意向可以私聊我，可以很快进入面试流程，大概JD如下岗位职责1.负责微信搜一搜视频业务（含账号、直播等）的后台开发；2.持续优化视频搜索架构，降低请求耗时和计算成本，保障架构的稳定性和易用性。岗位要求1.熟悉Linux环境下C/C++开发，优秀的编码能力，熟悉数据结构和算法，具备扎实的计算机基础知识；2.了解常用的后台服务调度框架，熟悉后台服务架构优化，具有高并发高性能大规模系统架构设计与优化经验优先；3.学习能力与团队协作能力强，对新技术有强烈的学习热情，能独立探索解决实际研发过程中碰到的各类问题。

安克的面试速度很快，整体流程也比较顺利，虽然面试环节有点多，不过也体现了对人才要求很严格嘛。入职后，我遇到了一个负责任的领导，帮助我从学生到职场人的转变，不过压力确实还是蛮大的，有些跟我同期校招进来的小伙伴因为工作压力选择离开，深圳的大环境下确实很疯狂，公司对结果、创新和快速迭代的要求也很高工作氛围方面，安克创新尊重个性表达，只要业务达成，就可以做自己，当然，前提是要有好的交付结果薪资方面的话还是蛮可以的，公司也愿意分钱，基本上就是有付出也有回报总的来说是个不错的平台，只要能力跟得上，就会有很多成长机会。

这是一个月前的事情了。当时被AI Lab挂了二面，是我这几个月以来最低谷的时期。被挂了的第二天，早上睁开眼睛看手机，看到微信多了个好友申请，发现是wxg做视频号的老师加的，他问我是否想来面试。我果断答应了。面试当天他提问了我两个业务场景题，至今我都不知道如何解答：①怎么从一堆视频中找到相同的人脸 ②给你一堆视频和文本，怎么进行分类。最糟糕的是，反问环节中当我问他怎么回答这两个问题，他让我自己查，说人脸识别都是很基础的内容了。但我不做人脸识别，而且cv小方向之间跨度还是蛮大的。但是这次面试反而有个很惊喜的事情。我问面试官什么时候有结果，他说等一周。众所周知wxg都是能拖则拖，那会已经三月底了，一般来说腾讯offer也发得七七八八了。我做出了一个明智的决定，就是果断让面试官释放我的简历回池子，并且从原先的计算机视觉岗转投机器学习岗。于是，一段全新的旅程就此展开。这个决定留给我宝贵的经验是，舍得放弃不属于自己的机会，大胆尝试自己能力范围以内的机会。勇于舍弃沉没成本，不要让它像滚雪球一样越积越大。

自我介绍1.问到我的专业是电子信息，是搞嵌入式开发吗，（其实是专硕叫这个罢了2.能针对项目再介绍一下，就是整个项目或者是系统的一个呃系统的架构，或者是当时设计的一些思路，3.做项目前后用了多长时间4.有没有自己评估这个项目的一个代码量有多少5.业务功能的一个划分介绍一下。6.做设计的时候，是怎么去设计的，比如写设计文档，然后每个功能这个接口要怎么去规划，7.通过这个项目有什么样的一些收获，或者是说过程中得到了什么样的一个教训之类的，8.遇到一些问题，就是这个问题的话，是按照你原有的一个设计的方案，行不通，然后得改方案还是说还是说是其他的一些问题9.sql语句执行时间太长了，如何优化。10.sq...