规模上，嘉士伯肯定大得多，嘉士伯、乐堡、1664、重庆啤酒、乌苏、大理、西夏都是它的品牌，全国看，规模前五，利润可能前三吧，规模大，代表渠道和区域分布就比较广，对里面的人来看，内部机会相对多朝日，国内应该排不上号，渠道主要集中在日式餐厅和KA连锁店，哪怕是一个省级岗位，业务量都可能没有嘉士伯一个城市多不过，既然是选职业，规模仅仅是一个方面，还要考虑适不适合自己。比如日系管理和西式管理的区别，虽然嘉士伯中国大概算半土不洋的管理风格，各个本地BU，国内风格多一点，总部可能算马来风吧，总体偏西式。而日系，是什么风格，网上一搜就知道。除了看大的风格，也看自己的雄心壮志，小公司如果做得好，出跳相对容易，...

想找个嵌入式实习 但硕士方向搞的通信 没有嵌入式相关的项目 这俩个项目都还是本科时候做的😭😭😭😭。现在还在学freertos和linux 读研学校末流211。双非本科。 各位大佬看看简历 使劲批评 俺都接受 #嵌入式实习生# #嵌入式简历# #简历中的项目经历要怎么写# #嵌入式#

了解校招、分享校招知识的学长来了！今天热搜上的“应届生不要乱投管培生岗位”有没有戳中一些想猛冲管培生同学的心？其实，不管是管培生岗位还是其他岗位，学长还是建议大家都“不要乱投”！01 投岗位的心理说找工作是个考验人心态的过程，这放在求职人身上真的太适合了。一般来说，求职期间，根据你的求职时间长短，你对待岗位的心理也会发生微妙的变化。最开始，你会觉得哪个岗位都能轻松拿下，准备准备就能拿到 Offer；到了后期，没有 Offer 的现实让人捉急，开始有了心态上的浮躁和急迫；可能会采取“量大于质”的策略，频繁地向各种岗位投递简历，希望能够通过“多投多中”的方式来获取工作机会。然而，这种心态往往会导致...