我们去医院挂号的时候，都喜欢挂年纪大一点的医生，因为年纪大的经验更丰富。我们装修选设计师、施工团队的时候，也不喜欢选初出茅庐的年轻人。但为什么在IT行业，却反过来了，企业都喜欢用刚毕业的年轻人，程序员才35岁就要面临职业危机，这背后的原因是什么呢？1、市场饱和首先最重要的是市场趋于饱和。2010-2020这十年，互联网发展如火如荼，各种公司如雨后春笋般冒出来，那时候招聘需求量大，互联网就业市场一片欣欣向荣。而现在，没有了当年的辉煌，很多互联网公司业务发展停滞，同时经过前面多年的发展，产品架构已经成熟稳定，不再需要这么多的程序员，势必要进行结构优化，那优化的对象自然是性价比低的人群。而同时，IT...

新手27届日常实习是这么找的么     

全是已读不回，真后悔之前那么摆烂那么可以改一下啊兄弟们，求拷打

电商运营面试流程首先是自我介绍，详细介绍了三到五分钟1️⃣轮：1.为什么没有选择本专业相关的实习2现在所学的专业有什么优势3.为什么不做之前的实习转换了赛道，（为什么想做快销和电商相关的实习）4.对本公司哪些产品比较了解5.对本岗位需要做的事情有哪些了解？你想象中的电商运营最重要的是什么6.因为我在简历中写了自己也在经营自媒体账号。所以问了之后有没有做达人的打算以及对经营自媒体的理解。7.了解居住地址及通勤情况，是否能接受加班8.对本岗位的详细介绍，大概介绍了有3到5分钟。反问：后期能不能接触到正式员工的工作内容总结：并没有对过往实习经历进行深挖，而施更加侧重于对本岗位本公司的理解。以及是否能...