迅雷ai产运面试经验分享（已offer）迅雷一共四轮面，分别是笔试—业务面—老板面—hr面，这个岗是针对迅雷旗下一款ai女性向陪伴类游戏的产品运营，主要是社群建立与维护，建议大家面试之前多去了解一些社群运营的方法论以及紧急公关的处理方式。时间线：12.4笔试—12.5反馈笔试通过—12.9一面—12.9二面（当天两轮）—12.11三面—12.13 offer一面：主要是考察对岗位jd的了解以及公关能力。1，做个自我介绍2，游戏经历，平时喜欢什么游戏，玩到什么等级？3，有玩过女性向游戏吗？举个例子，你认为女性向游戏的受众是怎么样的？4，现在给你一个社群运营，你会怎么做好？5，假如李泽言和白起的粉...

我认识的身边同学，bg 双非本，无实习经历的能拿到滴滴总包 35，其他基本都是字节腾讯安卓 ios 客户端，最高月 base37，最低腾讯月 27，总包在 35-65 之间，大概几十个人，认识的双非后端几乎没有进中大厂的，客户端全员中大厂人均 2-3 个 offer

…… 标题党了，对不起各位牛爷爷了，请问各位简历有没有要优化的

1. C++11引入了哪些重要特性？答案：语言核心特性auto类型推导decltype类型推导nullptr空指针范围for循环lambda表达式右值引用和移动语义变参模板constexpr常量表达式标准库智能指针（shared_ptr、unique_ptr、weak_ptr）线程库（thread、mutex、condition_variable）正则表达式时间库（chrono）随机数库元组（tuple）容器unordered_map、unordered_setarrayforward_list2. auto关键字的作用和使用场景？答案：作用自动类型推导编译器根据初始化表达式推导类型必须初始化...