小马智行算法日常实习二面随感依旧是正常流程，自我介绍、简历、做题、反问简历还是针对我身份认证的项目问我，而且面试官也不懂，就一直追问，中途叫我去做题了做题，两两匹配，要求和相等，问匹配组数最大值。我看题目n给的很小，我就写个暴力，然后继续问我优化，就一直讨论了，实际上不难，是个easy题。反问问实习生主要做什么工作？介绍了一下感知算法，很多类型的工作可做还有后续技术面吗？没有了，等HR消息印象最深刻的就是面试官的口头禅“好呀好呀”后续，刚面完就约HR面了

记录一下广发的投行面试1、自我介绍2、对投行基本工作内容的了解？3、希望从这份实习学到什么？4、目前CPA的备考计划和进度？5、学习CPA过程中遇到了什么比较有趣的知识点吗？6、金融资产的分类？7、以公允价值计量及其变动计入当期损益的金融资产有哪些？

小马智行算法日常实习一面随感正常流程，自我介绍、简历环节、反问环节主要是问简历第一个项目（视觉相关），后面关于自动驾驶领域，进行长达二十多分钟的开放性问题探讨，问一些关于目标检测的策略。做题，某种构造题，感觉是easy，一个长度为n的只有小写字母的字符串，问你如何构造成等长的回文串，输出每个串长度最长的方案反问实习生要求、日常还是暑期有什么不足和建议然后就不知不觉一小时了，日常实习只有两面技术面

大家好！全球100强企业——博世中国暑期实习开始啦！25届也可以用这个内推码，大家可以收藏一下注意岗位特点：专业不限岗位注意多介绍自己个人经验合综合素质，多围绕实习和岗位工作内容来展开，岗位写的xx专业优先建议把项目和大赛经验发在重点介绍 。关键词：外企 大厂 WLB你是否渴望工作生活平衡的工作，你是否想加入跨国公司与全球各地的伙伴一起协作，你是否想加入一家百年企业感受永不上市的文化。这里就是博世！欢迎你的加入！作为校招加入博世的应届生，当时最打动我的还是招聘者的一句话：确实，入职以来，听到最多的是“合规”，创始人罗伯特·博世的“宁失利，勿失信”令我印象深刻。作为全球汽车供应商的龙头老大，...