#春招##阿里巴巴#我们是阿里控股集团智能引擎部门招聘团队，招聘岗位：    24届应届生补招：大模型研发工程师（训练方向）、C++开发工程师（机器学习系统），地点北京（毕业时间在2023年11月~2024年10月）    25届实习生招聘：大模型研发工程师、C++开发工程师（机器学习系统）、Java开发工程师，地点北京/杭州（毕业时间在2024年11月~2025年10月）附统一JD：研发工程师（机器学习系统/大模型方向），地点北京/杭州    我们关注于现代机器学习系统当中的各个组件，从软硬件协同设计、核心深度学习与机器学习引擎的优化、大规模分布式训练系统的建设，并建设如特征存储、推理引擎、算法编排和服务等一系列标准组建。我们支持各种深度学习网络的灵活拆分，支持超TB的模型，驱动异构计算和实时计算的发展，不断追求效率的极致。我们通过推动多项领先的算法技术，是阿里巴巴技术驱动商业变革的核心引擎，快来加入我们吧！职位职责包括但不限于：1、设计和实现机器学习系统所需要的大规模分布式计算系统；2、机器学习全生命周期（训练、推理、MLOps、CI/CD、AB testing）组件的开发与优化；3、在机器学习系统的前沿领域（如分布式训练、软硬协同设计等）参与应用驱动的研究。任职要求：1、精通C/C++、Java、Python等至少一门编程语言，了解至少一种主流机器学习建模框架；2、热衷于数据结构和算法、在ACM大赛成绩优异者优先；3、有实际成果并发表在国际顶级会议、期刊者优先；4、熟悉异构计算和高性能计算，有GPU、端侧等软硬件优化经验者优先；5、对于机器学习和数学有较强的理解能力，有机器学习领域经验（计算机视觉、语音、NLP、推荐系统）优先；6、熟悉常用机器学习算法，有linux下开发经验的，大规模数据处理经验优先。

#软件开发2024笔面经#终于收到第一个offertimeline4.7   笔试4.16 一面4.28 二面5.8   三面5.15 hr面+ochr面大概半个小时自我介绍为什么选择读软件工程对游戏感兴趣为什么不做游戏研究方向和网络安全相关为什么不做网络安全项目是怎么分工合作的人生的至暗时刻是什么，是怎么解决的哪些公司在流程中你选择公司会考虑哪些要素阿里控股和阿里国际你会怎么选你是怎么学习新技术的大模型了解吗未来的学习规划是怎么样的反问大概什么时候有结果。除了这个问题还有别的问题吗。没有了。然后直接告诉我我通过了，然后跟我介绍了一下实习生的福利。我直接化身阿里孝子。

01 面试前，做个调查很有必要了解职位市场行情及人才供给情况；分析自身的经验和能力，个人的经验和能力将是薪酬定位的决定性因素，也是薪酬谈判的重要筹码；02 确认自己的薪资标准在开口谈薪资以前，知道自己的身价，也是同样重要的事情。这个价位可以是上份工作薪资标准上浮30%-50%左右，也可以是行业地区薪酬标准的60-75分位（当然应聘者的各方面条件都符合招聘方的要求）。03 谈薪前先研究一下HR愿意给的范围薪资谈判的目的，就是发掘出公司最多愿意给你多少钱。议价区间指的是，他们希望支付的最低工资，到能够支付的最高工资的范围。谈判，谈的就是这个区间。04 在没有明确意向之前，可以这样回复薪资问题谈薪句式模板1：在贵公司最终确认录用我前，我觉得讨论薪水还为时过早。谈薪句式模板2：我很愿意回答，但您能先帮我了解一下，这个工作都需要做什么吗？05 可以议价，但不要陷入无休止的讨价还价薪资是可以谈的，但这个“谈”绝对不是开个高价位，“等待别人来杀价”。因为公司的HR不见得有意愿要陪你玩这个游戏。很有可能你期望的待遇是6000元，而对方愿意出价5000元，你明明也觉得这个数字符合你的底线，但是你偏偏要再喊一个5500元出来，结果公司和HR讨论以后，决定去找另外一个条件稍差但是只要5000元的候选人。06 面试谈薪谈的不仅仅是薪资去面试前，你要决定哪些福利对你尤其重要。搞定基本工资后，你就可以问他们都有什么福利。比如补贴和奖金。补贴是指车贴、饭贴、房贴、汽油补贴、出差津贴、通讯费、置装费、过节费等工资以外的现金福利，另外一些企业还会设立各种名目繁多的奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等。这些福利折算下来也是一笔可观的收入。07 态度要坚决1、真正的岗位工作内容，是否和招聘广告中的内容一致？2、具体工作时间如何，是否需要经常加班？加班是否需要申请，有否加班工资？3、公司对员工有否一定的内外部培训投入？公司内是否有职称评定？有的公司还会每年送员工去国外培训，这些都是可以吸引人、让人甘心加入公司工作的筹码。4、年终有否奖金，是“13薪”、“14薪”，抑或是更多？年终的奖金发放条件和要求是什么？5、公司开出的薪水是税前的还是税后的？公司是否按工资基数缴纳社会保险金？这些都会让你实际到手的工资有很大的差别。附专栏  c++/嵌入式面经专栏-牛客网 https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM