如果问研发人最想去的公司是哪个？我想答案应该有两类：国企/银行/事业单位：活少、稳定。大厂：薪资高、有面儿。第一类公司就不说了，那大厂最想去哪家公司呢？我想可能是他吧：为啥呢？薪资高呗，能有多高呢？看看这位同学的爆料：所以，字节的薪资开不开门呢？那问题来了，怎么才能让自己也找一个好工作呢？插播---技术大厂机遇，前后端测试捞人，待遇还可以~条件1：教育背景先说校招的特点，校招对于教育背景的要求极为苛刻，大厂基本研发类工作现在只招研究生或 92 院校的同学了，其他同学能力再好可能也拿不到面试机会了。这个没办法，供需关系决定的，因为应聘者多的真的面不过来。社招对于学历要求没有那么严格，统招本科起步...

精神状态不好，摆了两个月，也没有怎么背八股刷题，简历也很垃圾，去了一个小公司刚干了一周就跑路了，日常实习都找不到    

大学摆了两年半，今年三月初才开悟，零基础学到现在，简单看了一遍外卖+点评，只敲了部分代码，算法就刷了三十多道，八股也几乎没背，学校要求六月初确定实习，不然就跟学校的安排去中软国际实习20天，因为去年寒假学校的实习也是这个公司，实习完全没用也写不上简历，所以想在期限之前找个实习暑期实习应该是没指望了，想知道现在找中小厂日常还有机会吗，或者直接备战秋招。今天才写好简历，有什么需要修改的吗，孩子真的想找一个实习😭😭

时间过的非常快，总感觉不久前还在家里过年，一转眼暑期实习都快收尾了。目前这个时间段6月初-7月底，就是暑期实习和秋招之间的时间窗口期，这两个月把握好了，秋招就能顺利很多，因为大多数人在这个时间段是比较松懈的这个时间段也是大家最迷茫的时候，没有找到暑期实习的同学心里特别慌，想的是没有实习，我的秋招还有救吗？有实习的同学心里也特别慌，想的是我实习做的这东西上不了台面啊，秋招怎么搞，整天在对接都没时间准备。有实习的同学，重点一定要放在实习内容的挖掘和整理上，不能局限于自己实际产出的内容，不然几个月的忙碌之后大多数人会发现这段实习犹如鸡肋，食之无味弃之可惜。去实习的同学要清楚的意识到，不是为了实习而实...