一面 1.@Autowired 和 @Resource 的区别2.map遍历删除的一个代码题3.Redis缓存击穿、缓存穿透、缓存雪崩4.springboot启动流程5.自动装配5.项目二面开始问完全和后端无关的1.项目2.反问

攒人品中，祝大家都能拿到满意的Offer！1.项目拷打2. grpo 和 dpo 以及跟最早的 ppo 有什么区别，这个你有了解吗？3.在做大模训练时，一般用全参数微调还是 lora 微调？简单描述下 lora 的原理。4.训练的优化器一般用什么？ Adam 跟 SGD 的显存相比哪个占比更高？5.对搜推有了解吗，比如精排、召回的模型？除了 FM 和 DeepFM 这种做特征交叉的结构，还有哪些其他的做特征交叉的结构吗？ DCN 了解吗？6.精排和召回的区别在哪，或者说为什么一般先做召回再去做精排？7.代码题： leetcode hot 100的题

Yes，但分情况、有边界。很多同学有困惑：拿到保底offer后，面试时被问现有offer，要不要认真回答？有人怕如实说被压薪，有人怕不说显不真诚。核心：面试官问offer，本质是判断你的市场认可度、求职意向和薪资预期。“认真回答”不是全盘托出，而是有技巧地真诚回应。为什么要认真回答？拿到offer后敷衍面试，易错失机会、搞砸现有offer。1.  真诚加分，敷衍减分。面试官能轻易识别敷衍和谎言，含糊其辞会让其怀疑你的能力和规划。2.  合理透露助力谈薪。不透露具体数字，仅说明同行业offer薪资区间，能让面试官了解你的市场价值，避免压薪（我曾因此多拿10%薪资+绩效补贴）。3.  明确需求避内耗。认真回答能梳理自身诉求，既显诚意，也能避免后续offer纠结、违约。哪些情况可以“不认真”（不是敷衍，是留边界）“不认真”是不透露核心细节，避免被拿捏或泄露信息，目标是拿到更好offer。1.  不透露具体薪资和公司名。全盘透露易被压薪、影响现有offer入职，模糊表述即可（如“同行业offer，薪资符合预期”）。2.  不夸大、不造假。撒谎被拆穿会直接被拒，还影响行业口碑，身边有同学因此求职受阻。3.  追问过界礼貌拒绝。若问offer内部细节，可回应“不便透露，可介绍我的能力及价值”，守住边界。牛客er专属：不同场景的实用回答模板（直接套用）3种常见场景模板，适配学生党、应届生和职场新人：场景1：面试官问“你目前有拿到offer吗？”回答：有1-2个同行业offer，正在考量。我看重业务赛道和成长空间，贵公司是我的意向平台。场景2：面试官问“你拿到的offer薪资多少？为什么还来面我们公司？”回答：现有offer薪资符合市场水平，我更看重贵公司[业务/团队/成长]，希望争取这个深耕机会。场景3：面试官问“如果我们给你offer，你会放弃目前的offer吗？”回答：我会优先选贵公司，其[前景/适配度/成长]是现有offer没有的。若条件符合，会妥善处理后续事宜，避免违约。最后总结：别纠结“yes or no”，记住这3个原则1.  真诚不敷衍：不撒谎夸大，无offer可坦诚“仍在面试，贵公司是优选”；2.  边界不越界：不透露具体薪资、公司名和内部细节；3.  目标不跑偏：核心是展现能力、诚意和对公司的认可，而非炫耀offer。面试是双向选择，认真回答是为了高效匹配，避免浪费时间。祝牛客er面试顺利、谈薪成功，拿到心仪offer！✨

无非就是三种情况：1.有好的bg。这种就是可以靠好的bg去中大厂积累经验，拿个好title，这样在校招中更有竞争力。哪怕现在没有实习经验，可以去GitHub找几个有质量的项目，去刷刷算法题琢磨琢磨算法，花个把月时间去积累项目经验和提高应试的能力，最后再加上本身的bg，肯定能找到一个很不错的工作的。不要怕时间晚而去将就一个小厂，因为在本身有个好bg的情况下，只要你本身技术不差，再花点时间冲一冲，大厂就在前面等着你。2.无好bg，但是有好经验。好的经验是什么？可以是一份好的实习，是一个好的项目，也可以是参与过开源，发过期刊等等。在这种情况下，我的建议也是去冲一冲中大厂，因为往往有着这些成绩已经超越绝大多数了，同时也比一些bg好的同学进度快很多。所以还是去冲一冲大厂，然后争取校招拿大厂Offer，因为没有大厂实习的不怎么好的bg一般都比较难有大厂Offer。3.无好bg，无好经验。这种情况就是，既没有实习经验，或者是有一俩段小厂经验但是没大厂经验的。这就得分情况了，有一俩段小厂经验可以去冲中厂和大厂，拿着小厂经验去包装简历，然后再搞搞专业知识和算法。没有实习经验的，也没有好bg的，可以去小厂锻炼自己，当然也要有自己的节奏（不要当螺丝钉，要学会“摸鱼”提升自己），俗话说：不转正的实习生就是✌。PS：以上观点仅代表个人，当然萝卜青菜各有所爱，总之要有自己的职业规划，选择自己喜欢的方式就可以了。