纯手码，顺序不一定，几轮面试合在一起了。1面40min，游戏策划面经：请描述一款你最近玩过的游戏，分析它的核心玩法、优点以及你认为可以改进的地方。对比两款同类型的热门游戏，如《英雄联盟》和《DOTA2》，分析它们在玩法、美术风格、用户群体等方面的差异。现在很多游戏都推出了赛季模式，你认为这种模式的优缺点是什么？对游戏的长期运营有什么影响？构思一款全新的休闲益智游戏玩法，详细描述游戏的规则、操作方式以及如何吸引玩家。以一个给定的世界观为背景，设计一个独特的游戏角色，包括角色的技能、属性、背景故事。为一款冒险游戏设计一个关卡，说明关卡的场景布局、怪物分布、解谜元素以及通关目标。给定一个游戏角色的基...

大部分是已读不回，一两个线下面试，是继续投简历，还是另寻出路？

如图

1.态度决定一切，所以要认真工作。不管什么时候踏实工作，思路清晰的完成工作是很关键的，交上去的工作结果可能领导或同事不会直接表达不满，但实习的过程就是养成良好工作习惯的时机。2.珍惜每一次与同事相处的机会。来到新环境，只要跟一个同事关系有进展，就会加快你进入整个工作环境的进程，其他人更能看得见你。3.不要有负面情绪的表现。作为新人，树立开心幽默的形象会更容易取得别人的好感，会让人产生轻松愉快的心情，甚至会产生吸引力，拉近与同事的距离。4.不要怕，不要胆怯，不要自卑。新人出现或许会泛起点点涟漪，但这并不妨碍你认真专一的工作，不要很容易就给自己树假想敌，把朋友搞得多多的总没错。5.珍惜大学的试错率...