在牛客看了这么多面经，大家都在卷八股、卷算法。但有些面试官问的问题，真的让人一秒钟想点点离会（或者直接起身走人）。作为开发，你最讨厌面试被问到什么？1. “你最大的缺点是什么？”这是最典型的“废话文学”。说实话吧，面试官觉得你没自我认知；说个“我太追求完美”这种陈年老梗吧，面试官觉得你太油腻。真实内心： 我最大的缺点就是现在还没拿到心仪的Offer，而且我还得坐在这儿想出一个听起来像优点的缺点来骗你。2. “你现在的薪资是多少？期望薪资凭什么涨这么多？”这种“查户口式”逼问真的让人PTSD。技术面还没过呢，就开始商业谈判了？而且涨幅是根据市场行情和我现在的技术水平定的，不是根据我上一份合同定的...

欠下的债终究是得还的，早知道不实习了。。。

  使用 tushare 历史与实时数据，开展 A 股分钟级量化交易程序的开发、回测和实盘应用。利用实时分钟级成交指 标的不合理偏差，识别实时量价背离，在每一分钟内同时给出多只股票(每日一台电脑最多 50 只)的分钟级买入 信号;每日利用实时分钟级成交指标，相较于历史分钟级成交指标的不合理偏差，实时识别资金分时异动，在每一 分钟内同时给出多只股票的分钟级卖出信号。   程序盘中根据每只股票的日内价格均线，在实时价格高于均线时限制买入信号，在低于均线时限制卖出信号。盘前 记录每只股票的 Beta 因子值，盘中将交易信号除以每只股票的 Beta 因子值，用于交易信号标准化;盘前记录每 只股票历...