腾讯云智base武汉，6.3hr面，跟我说这周出结果，会鸽鸽吗，等的好焦急😭

刚进入职场，大家都会认为这个世界很美好，大家都很友善，一切都是那么的peace&love，其实这种想法有点天真了，正所谓「林子大了，什么鸟都有」，尤其在员工扎堆的大厂里，更是需要步步为营，作为职场小白还没法在职场上如鱼得水，所以「躲为上策」如果你碰到这样⬇️类型的人，还是希望你尽量少接触，保护自己也是一种职场潜规则。撒谎精这种人的表现是嘴里没有实话，明明没做的事情说做了，明明是别人干的活说自己做的，典型的职场油子笑面虎表面笑嘻嘻，实际是你永远搞不清楚他们心理想的什么，典型的伪善，要警惕不知哪天就会让你背锅负能量满满每天都是吐槽，不是说工作累就说工资低，要不就说领导不好，负能量的人会给你...

感觉寄了，面试官是位女士，像是KPI面。问我商城项目有那些难点需要解决，我说超卖，实现幂等，说问解决超卖问我：“你这也没超卖啊！”我：“.....我这是预防出现超卖问题”。Q1.HTTPS建立连接的过程答：TLS四次握手，说的有点磕磕巴巴Q2.有一个消费者在你的消费过程中挂了，你实现了幂等操作然后怎么处理答：没懂要问些什么.......Q3.400的状态码是什么答：参数有问题Q4.http报文结构答：请求头、请求行、空行、请求体Q5.http响应结构答：响应头，响应行，空行，请求体Q6.如何创建一个索引Q7.一道无头指针的链表如何达到删除操作：1->2->3->4删除2答：思路1->3，而不指向2。跟她说思路没说明白还是她没听懂，然后叫我写代码省略Q8.假设你站在右边，把一个树的能看见的右节点全部打印出来，包括头节点答：用BFS，队列将每一层的节点加进队列，最后一个节点就是右节点反问：还有几轮面试答：hr跟技术总监面？反问：哪些方面需要加强答：没什么，就是基础加强整个面试过程体验不是很好，说完答案也沉默十秒左右，感觉是没HC了。

初入职场，难免会有说错话/做错事的时候，给大家整理了一下容易犯错的点，提前做个预警，毕竟尴尬现场。不要聊敏感话题，有时候你自己不觉得带了恶意但别人能感受到恶意。（比如：宗教、政z立场、地域、薪资等等）不要随便开同事玩笑，你不知道对方能开玩笑的底线在哪里，避免留下不好的印象不要对同事不礼貌，谦虚一点，客气一点有助于业务的推进同事私生活他们愿意讲你就听着，可以交流但不要主动问，最重要的别传来传去（ta自己爱到处讲那是他的事）协同方让你做份外的工作，要么婉拒（没时间没资源没人力需求不合理等），要么让你+1知道，由ta决定接不接 不要越级汇报，这个会被警惕性很强又没有安全感的+1一直记在心上不愿意做的...