自我介绍（最后一句提到自己想在秋招去更大的平台拓展一下技术深度，所以有了下一个问题然后直接被拷打，有点难绷...）你觉得实习部门的技术深度不够吗？哪些方面不够，既然觉得不够你有没有做哪些贡献？做了哪些通用组件和函数的封装？部门为什么用pnpm+monorepo？（输出八股被打断了，说我讲的太久了）文件上传的分片数量和最大并发数量如何确定？HTML5有哪些新引入的标签？这些标签有什么作用CSS中间自适应两侧固定的三栏布局怎么实现？你提到的position和float它们进行布局的原理是什么？flex:1的含义是什么？flex-shrink设置为0会怎么样？手撕1：不适用额外变量手写计数器函数 f...

霸王茶姬卡学历吗😳😳

怎么现在发offer环节也要担心被刷了吗？ 闹麻了，如何说是简历不合适你不在最初就给我pass掉，在所有面试完，谈完薪，发offer了给我来这一出？ 公司：蔬东坡

很多人误以为内向型（I型）人格不适合职场，但事实上，I人往往在专注、深度思考和独立完成任务方面有着天然优势。与外向型的人相比，他们更容易沉下心去研究复杂的问题，更享受独自思考和反复打磨细节的过程。在研发领域，尤其是软件开发、算法研究、硬件设计、系统架构等岗位，I人的这些特质恰好能发挥到极致。研发工作需要长时间保持专注，面对复杂的技术难题，耐得住孤独、静得下心，是关键能力。而I人通常不会被外界干扰轻易打断，他们能在自己的思维世界中反复推敲、优化方案，直到达到理想的结果。他们不喜欢浮夸的表达，更注重实际效果。对于I人而言，代码本身就是最有力的语言，研发岗位正好让他们用“逻辑”而非“口才”去证明自己...