前中后台的具体工作内容都不一样，但框架性的要求是一样的。看过暑期实习生培养要求，hr建议导师给实习生安排（能体验综合能力）的课题制工作，比如，布置一项课题或者安排一个小项目，少安排事务性的工作。实习的实际工作时间在21天-30天左右，时间比较短，所以工作不会太多，大概参与1-2个课题制工作，再协助导师完成一些日常工作。即使是同部门，工作可能也不一样。因为不同的导师风格不同，有的会把实习生当正式员工用，安排的工作可能相对多一点。有的导师可能对实习生比较放任，那工作就少一点。whatever，实习体验很不错，部门氛围很好。

应届转正7k去不去，一年四次调薪幅度

jd young，上海京东零售前端岗。5.7官网投简历，5.29通知一面，5.30一面（业务一面，视频面，40分钟），5.31通知二面，6.3上午二面（业务二面，电话面，35分钟），6.3下午hr告知目前岗位不要26届，明年来实习优先考虑，随后官网挂。 我勒个......东哥，你不要26的就不要给我希望呀，就不要通知我一面二面呀😥哭了，明明还期待了一整个周末，这下得推倒重来了。 二面：主题围绕着项目来的，对项目进行询问，面试官还是很好的，也没有太为难我 讲讲你的项目 项目中的亮点、值得说的地方 组件和路由的关联？ token的使用，localStorage的...