大家好～最近看到不少社招和校招的小伙伴即将入职大疆，今天就来给大家分享一下【入职流程】+【试用期安排】，希望能帮到大家！（不是大疆or还没拿到offer的也别灰心，先码住！欢迎点赞收藏评论转发！）📌一、入职前要注意啥在你接受offer之后，HR会让你预约入职日期✅ 一定要在邮件要求的期限内完成预约！如果超过指定时间，offer可能会失效！✅校招生如果之前打过Robomaster，大疆是可以保留offer 一年的🧳二、入职当天流程第一天不用太紧张，节奏是很轻松的✅HR会带你完成签约、发工卡，介绍公司制度和福利，还会送你一份入职礼包✅mentor会带你熟悉办公环境，转转办公区、零食间、介绍一下常用软件✅第一天不会干活，主要是熟悉环境+认识同事🎓三、入职培训安排👉 社招：只有1天比较简单，主要内容是：1️⃣公司政策介绍2️⃣产品线介绍3️⃣信息安全培训等老实说内容有点无聊，但也能快速了解公司全貌。👉 校招：有3天的线下NEO培训（脱产）1️⃣每一期会有三四十人，感觉像回到大学一个班一样，会分小组一起参加各种课堂互动，超级有氛围！2️⃣授课老师有很多是大疆的高管、中层，有机会近距离接触像消费无人机、农业无人机、哈苏相机等核心产品3️⃣大家还可以和产品经理直接沟通想法🧭四、培训结束后就要准备干活了✅每个新人都会配一个mentor，试用期期间会一起制定工作目标，每个月都会打一次绩效，mentor也会定期和你沟通工作体验✅正常来说，大疆对转正是很友好的！只要你不是摆子，有上进心，转正不会卡人，这点真的可以放心！📚五、校招生后续还有啥✅线上课程培训：回去后会要求看公司内部课程，写一篇学习报告✅岗位培训：- 结构岗：有1个月的工艺培训- 财务管培：要轮岗3个模块，时长18个月- 售后培训：约一年，会轮岗2个不同岗位- 销售培训生：需要线下站店📮最后总结，大疆的入职节奏还是很合理的，不会让你一上来就“高速运转”。如果你也即将入职，提前了解流程会安心很多；还没拿到offer的朋友也别急，机会总会来的！任何问题欢迎评论or私信我，欢迎大家指正，需要内推的也可以来找我，祝大家顺利入职，早日转正！        

去年通过了大疆的面试，谈薪时要了30%以上的涨幅，可能因为这个原因审批挂了。过了一年之后，还能重新再面试大疆吗？   

🏫bg2本985硕，硕士研究通信信道建模，说详细点是就是搭RF测量以及利用VNA测数据后处理数据，现在研一下，小论文已经有些眉目了（上周和导师讨论后导师觉得我的模型还可以），计划8月底给导师初稿。我打算在开始写论文的时候就着手准备实习，科研和项目用的是matlab+python，和我的就业方向不太匹配，我打算要么找Java实习或者找C++方向嵌入式软件。我本意是想早点找个实习，然后秋招尽量去大厂，但是目前我的情况是这样：👉java我本科就一直都在学，当时就想以java来就业，所以很了解java的学习路线以及一些就业知识，但是我感觉纯软可能对大龄硕士不太友好，容易被裁。👉据我了解，C有关的嵌入式软件相对纯软来说技术门槛要高一点，相对比纯软更稳定，但是对于我的问题是，我不太了解这方面的就业以及学习路线，还有学习难度（本科没学过硬件有关的），以及学习周期。👉还有就是相对于不懂硬件的人来说，linux内核开发可能也还不错，要不纯软会更稳定一点？希望参考下大家的意见，说了好多废话，总之大家走过路过帮忙选一下吧，谢谢大家，希望大家都收获心意的offer！             

如题，算法岗运筹优化方向，暑期实习中大厂0offer😭手上有三篇这个方向的sci，其中两篇是Q1，全是第一作者（有一篇是导师一作我二作）。还有一段运筹优化的小厂实习，简历里也有三个相关的项目。目前暑期所有有运筹岗实习的中大厂都投了，0offer😭只有一家不知名小厂要我…目前来看，除了简历挂的以外，进一面的有美团，盒马，字节，美的，还有两三家中厂。复盘看下来挂的主要原因还是面试表现太差了…有两次是手撕没做出来挂了（当时题还没刷够），其他手撕做出来的估计都因为面试准备不充分，社恐特别紧张结巴，机器学习啥的基础知识不过关表现特别差挂了…（加过一次面试官微信，他的反馈是说技术过关，但沟通表达能力很欠缺）想咨询一下各位，已经有小厂实习的情况下，暑期小厂的实习还值得去么？对秋招的提升大么？还是趁暑假期间恶补一下基础知识还有刷题啥的直接准备秋招？（因为根据寒假实习的体验，实习期间我很难有额外的精力准备八股和刷题了……）