如果是直通笔试的那种,内推码直通笔试,那么即使你没用内推码,也是免筛直通笔试。 笔试之后筛选简历,此时主要因素就是简历。因为按照正常流程你连笔试机会都没有。 所以出现了 AK 没有面试通知,做的很好,笔试还是挂了的玄学错觉,说白了,就是简历被刷。
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白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。 2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。 3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。
面试被问期望薪资时该如何...
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等闲_:小红书基本不区分日常和暑期,你是应届实习时间够了就有转正机会,只要部门有hc
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