前言背景是把近来看的管理相关书籍(书籍附文末)和个人思考进行了梳理。在这里顺手把个人关键角色转型的核心分享给大家，希望对大家有所帮助。至今经历过的三次关键角色转型：从新手到团队骨干从团队骨干到虚线组长从虚线组长到一线主管本着大道至简的初衷，以下是角色转型的3个关键点：核心：思维转变(重中之重)能力：其次是技能补充（如果已知技能可以提前储备）时间：基于角色的时间管理关键角色成为团队骨干思维转变(重中之重)：主人翁意识：具备主人翁意识，不要只着眼于自己的一亩三分地。结果导向：任何事情以结果为导向，适当的“吃亏”。超预期交付：不仅限于完成明确的任务。补充技能：项目管理能力：协作、沟通、排期和任务管理...

学院大三，没有什么拿得出手的，也没有经验，想找一份实习工作！

我二月底才开始学Java，学了一个月的Java基础（基本在学点算法，坚持刷了力扣每日一题和刷完了hot一百，完全没动项目），然后学了一个苍穹外卖，背了八股，请问我现在当务之急是该干嘛😭，是再学一个项目还是改一改简历再投一投，各位佬给点意见球球了😭

📍面试公司：中国科学院软件研究所💻面试岗位：rust后端开发❓面试问题：自我介绍简单介绍你的这两个项目你在你的这两个项目中都负责了什么工作你的项目是怎么部署在线上的项目中为什么要用Redis你知道Redis都有哪些数据结构吗,在你的第二个项目中都用到了哪些除了用到了String还用到了其他的吗,比如第一个项目用到了其他的吗你提到了Docker compose,你为什么要用DockerCompose,而不是直接拉取镜像项目中为什么用到了RabbitMQ你的项目里是如何使用设计模式的你的这两个项目都用的MySQL数据库吗(是的)你知道MySQL的join关键字吗,不同的连接方式有什么区别?(第...