给出一个连续的递增数组，重新排序，使得每个数的k个邻居中，没有与它相等的数。没写出来。

有了解人寿科技岗的大佬吗，问了待遇最多现在的一半吧，人在上海一个私企呆了快3年了，去年年底才经历裁员风波，现在年包20，估计今年会降奖金，1-2万的样子。现在拿到了人寿湖南省公司，信息科技岗的offer，想问问怎么样，家在重庆，靠近湖南这边的区县，长沙跟重庆主城距离差不多。

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本文只是随想，谈谈候选人的要求和对候选人的要求。 负责三次校招，确实有体会到竞争确实越来越白热化，很多候选人在项目之外的经历开始越填越多，包括开源经历、一些认可度较高的公开课作业，e.g. MIT 6.824。对于基础架构方向的同学，这类课程可能比较有用, 但差异化不大。对于业务/前台方向的同学，于面试官而言，这些课程只能说锦上添花。面试更在乎的是你的基础和项目，在长达半个小时的面试流程中，你要和面试官产生一定的共鸣，如果双方的知识领域不存在交叉，可能想看两生厌——面试官无法客观的评价你，你也认为面试官找不到你的G点，这很难受。 至于开源项目，其实更多的反映了你的积...