进入职场，大家遇到的PUA状况往往大同小异，很多看起来很粗糙的pua手段，往往恶心且有效，下面听我简单列举几个：搞小团体和信息差打压：1、常常开小会，技术对接也开小会，当你工作中遇到卡点的时候，主动去问这些信息，领导让你去问参与小会的同学，这样虽然你是干活的，但好像你是被别人带着干活一样。2、信息不同步，当有一些信息同步和变更的时候，从来不会主动同步给你，等你在公开场合出丑的时候，你就等着出丑吧；3、有自己的团队小群，主动把团队区分为嫡系和边缘，经常在自己的小会和小群里面评价我们这些老黄牛员工；任务分配和绩效评价打压：1、你得到的工作任务永远是别人挑选剩下的，日常工作中，一些浪费时间但没有什么...

25届应届生，想找嵌入式软件工作，求大佬提点，听劝。真的尽我所能走投无路了，工作小白，没有实习，不知道咋办

大二下，急招实习，各位大佬请给点建议。

接下来更新：产品简历怎么美化面试官怎么看简历... 产品简历中的实习经历怎么写项目经历是产品简历中最为重要的部分，如果你有一段产品实习经历，那么这段经历在简历中如何表达对于你能否更进一步拿到面试机会至关重要。从面试官的角度看，产品简历中的实习经历一般会出现这三个问题1.实习时长过短或者多段 1-2 个月的实习经历至少 1 段 2 个月以上的实习经历，面试官会相信在这个过程中你能完成至少一个完整需求生命周期的工作，从调研、方案设计、推进落地再到数据的回收，也会有可能接触到后续规划的部分。2.实习经历与岗位需求不匹配如果你只有一段实习经历，偏用户端的实习工作就不太适合 B 端的岗位，相反也是如此。...