后端，出行技术一面9.26，立马约二面，后因面试官当天没空，协商改到了国庆后二面10.9手撕的题有点难度，但是刚好前一天做到过，撕的比较顺滑，感觉发挥还不错。反问环节面试官说技术面就两轮，但是等到现在也没有后续的消息，官网一直显示面试考察中，xdm这到底是挂了还是没挂？如果泡池子不应该hr面完再泡吗？

入职爱玛后端岗半年从跟着导师做接口开发到现在能独立负责智能出行系统的小模块成长比预期快 福利方面六险一金全额交就是办公地点在天津要是家在南方，可能得适应下气候

个人背景: 末211本中下211硕。技术栈是cpp，走客户端路线，主要学的是音视频开发。家在西安周边，个人想法更偏向于留家门口（主要是大厂都挂掉了）目前offer:1.西安TCL，总包29w（包含了首年每月1k的房补，年终按平均3个月算的），公积金5%，五险一金按月base的一定比例缴纳。有双休，工作时长995，工作满一年有10天年假。业务是做jni层的（写c++给Java去调），感觉偏安卓开发2.华橙西安，总包28w（月base比TCL高，年终安两个月算的，说两个月是基线。额外的还有每天20不到的餐补，以及一些节假日礼物，这些没算在总包里），公积金10%，五险一金按照月base的全额缴纳。有双休，工作时长也算995吧，工作满一年有5天年假。业务是做安防和智能IoT的。两个每月到手的钱都是差不多的。目前纠结的点在于TCL平台大一些，但做的业务有点老有点窄，感觉后续不好跳槽。华橙title差一点，年假少一点，但业务比较好，我就是学音视频的，应该能学到不少相关的知识，后续也好跳一点。而且月base和公积金高。希望大佬们能给点意见

在如今这个求职越来越“卷”的环境下，简历早就不是一张简单的个人信息表了——它成了你拿到面试机会的“敲门砖”。可市面上简历工具那么多，该怎么选？今天我们就拿三款比较常见的——知页简历、职徒简历，还有AiCV简历王，从“到底智不智能”、“改得深不深”、“划不划算”这几个角度，帮你一次看清楚。📄 一、知页简历：模板多，但不太“聪明”它最拿得出手的：模板是真的多：各行各业的、不同资历的，你都能找到对应模板，自动排版也挺方便。有人工辅导服务：平台上有不少“500强导师”可以1对1帮你改简历、练面试，甚至做职业规划，适合不差钱、想全面包装的同学。经常发优惠券：比如年度会员券、辅导代金券什么的，用好了能省...