📍面试公司：ARM中国🕐面试时间：10.10💻面试岗位：NPU软件开发❓面试问题：1.yolov8中对于模型量化和裁剪做的工作，F32到INT8的原理，主流工具有哪些精度损失怎么办，裁剪做的是剪枝，具体实现2.模型选用的大小，怎么考虑的，为什么要选择yolov8，对v5提升了哪些，为什么不选用113.给你一个场景，一个固定size的memory，有一万个tensor，如何进行有效的安排4.内存稀疏以外还有哪些方式，0-1张量占用内存处理5.底层缓存实现的原理，在上个场景中，针对缓存你有哪些考虑6.一个卷积操作具体函数实现流程是什么7.linux中shell执行一个程序的全部流程（fork-execl-文件描述符关联-elf段加载、内存镜像重载-elf入口到动态的链接器-动态链接器加载动态库-plt、got的整合-_start入口点-main）8.实现驱动功能poll的全部实现流程，原理解析，讲解poll从系统调用到最后执行的全流程9.算法是库还是自己写的，怎么考虑的，具体提升的程序和验证方式10.反问🙌面试感想：该部门主要是做NPU软件开发的，进去的话是做NPU底层驱动，框架应该是周易的那一套，一共两个技术官，还有一些问题忘记了，主要是针对深度学习的部分进行拷打，面试体验还行，部分问题没有答上来，大部分ok

华为25h定律在面试完当天收到短信的25h之后再进官网查看简历状态，主管面挂

指标是越来越多的，活是一点没少的，钱是一点没多的。领导（上到行长级别，下到某些处长）是一点不了解技术的，想法是不切实际的。干活是为了感动领导的。被分配的活越多，自己时间越少，指标越差，工作越心累，越不想干活，形成恶性循环；另外在这里越肯干活，就越会一直忙😅感恩

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