#我的实习求职记录#概述：3月28日投递，3月30日笔试(1/3)，4月15日发了一面（第一个面试），电话面，主要问项目和相关的八股，没有手撕，总共50分钟，最终感觉因为项目太少，亮点不够，4月22日发了感谢信面试流程：1.面试官介绍部门和组内方向（AI）2.自我介绍3.项目不是实验室的，而是开源的、通用的，为什么？4.进程线程协程的上下文是怎么切换的？  想讲到三者的区别再讲切换，然后到进程切换时被打断5.进程什么时候切换，用什么指令符？具体指令符不清楚，提了下schedule，就绪队列相关6.多个进程可以分配同一个cpu吗？不行，多CPU对应多进程，多核对应多线程7.电脑上的进程数为什么会远超过cpu核数？只答了时间片，应该再提一下优先级、阻塞和唤醒8.通过什么信号去通知进程切换到下一个进程？不知道，讲了下对信号的理解，建议我去看汇编（感觉可能是硬件中断、时钟中断)9.线程状态？简单八股10.线程与协程的区别？主要讲了下切换11.协程的通信，协程如何切换到下一个协程？讲了IO协程调度器，管道用于通知线程取任务12.线程下协程的内存管理？讲了下内核栈、用户栈13.能建立多少个长连接，与线程数和协程数是不是有关？只与协程数有关，重新讲了下协程调度器14.线程竞争获取协程的同步机制？对协程任务队列加锁15.问到这面试官说感觉已经没什么问题了（此时才30分钟不到），于是我主动讲了下hook16.怎么监听fd有事件发生？epoll，空闲线程epoll_wait17.服务器发送响应后又收到消息，都是用一个线程处理吗？一个协程18.协程一直阻塞怎么办？定时器，超时就取消事件19.项目问完了，问研究方向，有没有其他与AI相关的项目（实验室做的项目不太行），为什么不做AI相关的而是学C++开发，能讲讲研究生对C++的认知提升在哪些方面？20.反问对实习生重视哪些方面？主要注重工程能力和算法创新能力21.最后聊了下流程、实习时间相关的，以及给了我一些建议，对项目还算熟悉，需要丰富下简历，一个项目不够总结：第一次面试，有些紧张，答的不是很流畅和自信；面试管感觉很年轻，态度挺好的，主要按他对项目的疑问去考察，会有引导，看出我是第一次面试后也给了我一些建议；对于蚂蚁来说可能重视是否做过比较好的项目，我在这方面还是很不足的-

一面 50mins1.面试官介绍部门 ，做ios 安卓鸿蒙开发2.自我介绍3.算法手撕 长度最小的子数组4.tcp 和 udp 的区别，拥塞控制有哪几种算法 5.tcp和udp的实际应用方面6.断点续传在浏览器上怎么实现的 range头，状态码206是什么7.hashmap原理 怎么扩容 ，怎么hash ,hash后怎么去判断放的位置 为什么是2的幂次方扩容8.自己在多线锁的使用，如何选择的，9.java垃圾回收的算法 是自己在实际有用过去关注的吗10.假如我有一个一个g的图片需要加载到屏幕上 但是手机内存不够 怎么加载（ 懒加载）11.介绍自己的项目反问 客户端开发与后台开发的区...

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base上海，全程都在拷打实习，无八股/项目内容。面试时间：2024/3，库存面经，分享一波————————（40min）————————1. 自我介绍。2. 看你的简历，之前是有两段实习经验，对吧？3. 简单介绍一下在青少年编程担任授课老师的实习经历。4. 你如何去思考应该怎样去设计这些教案和课件？5. 你如何对你制作的课件进行质量评估？6. 简单介绍在XXX公司担任游戏QA实习生的实习经历。7. 实习期间你是如何去完成测试质量工作的？8. 在测试中，你如何去分析你们版本的质量？有定一个基线标准吗？9. 场景：假设你们上一个版本叫1.0.0，这一个版本叫2.0.0，你们上一个版本线下的bug有100个，这个版本的线下的bug有200个，那到底哪一个属于合格，哪一个属于不合格？你怎样去做这个分析呢？10. 版本线下的bug数和线上的bug数，这两个指标就是质量的指标，哪个更能说明版本的质量问题？线下的bug数主要说明的是什么？它们之间的联系点是什么？11. 场景：假设版本1.0出现了10个线上的问题（不管是用户发现的还是测试人员自己发现的），2.0出现了20个线上的问题。这是否意味着一定是2.0版本质量团队的测试工作没有做到位？为什么？12. 反问：  1. 业务。  2. 主要使用哪些工具来做测试？————————面试结果：一面通过，但岗位和意向不符，以及急招要求一周内立即到岗，后续流程拒了#实习##面经##得物##测试#