其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...

怎么还有这样的

求大佬们点评简历

一面：最长的一集，80分钟，主要是项目+实习自我介绍实习业务详细说说测试数据怎么与线上隔离的接口测试注意哪些地方，接口时延关注吗合格的接口自动化要满足什么接口自动化召回率低什么原因接口自动化落库的数据怎么验证进程和线程区别什么时候用线程，什么时候用进程开发常见状态码python装饰器原理，在哪里用过Java异常有哪些数据库索引介绍下项目的数据库有加索引吗场景题：根据一个id，查相关信息，设计架构视频预览按钮 测试用例手撕：字符串最小字串，满足每个字符都出现不超过k次二面：也是项目+实习。手撕很简单没写出来挂了前端AI自动化怎么做的智能体prompt怎么做的项目里的ES怎么用的项目里的MQ可能有...