感觉到终面应该就不会按照面试表现表现筛人了，估计是大家都能过，后面肯定就是横向对比了，优中选优，所以即使最后没开出来奖，也不是我们做的不好。可能确实是优秀的人太多了放平心态吧！

投了500，终于约面了一个中厂，有没有该公司的面经啊，第一次面，心里没底

大佬们帮我看看简历是不是有问题投了俩三百分，就约到俩个面试。双非一本，26 届🌚

忘记录音了，所以是回忆版。总的来说是意料之外的一场面试，无八股全是深挖简历的内容，两道简单的手撕➕无反问1.自我介绍2.看项目中有提到RAG，增强检索知识库是怎么构建的3.如何提高检索效率，没答道点子上，面试官提示需要考虑算法的改进4.提到postman做接口测试，具体是怎么做的（断言的设计）5.提到用了Jmeter做了压力测试，那我想要在一定的时间内模拟多个用户应该怎么设置（jmeter的参数）6.做压力测试的时候有没有遇到什么性能瓶颈，如何解决的？（同样答的不太满意）7.你在实习过程中的产出都是独立完成，还是和小组成员协作，实习中的准确率提升13%是怎么得到的数据8.我看到你有做过音乐播放...