实习应该是难有了。到今日5.17为止，综合考虑过往经历和最近面试，不得不承认这一结论。现，总结下这段找实习的经历，以求后进：遥记得，三月份才起手准备，整一个月的多数时间在练力扣，刷hot100，实习投递方面仅投了一个华为。四月份，上半月为了准备17号的机考和临近的实验室讨论班，依然把时间重心放在了练代码上，把牛客的华为中等题刷了个遍，结果机考自己硬上拿了前两题，虽然通过，但仅仅330分还不算很有优势的分数。此处后悔没叫外援，没争取到足够优势。机考结束后，才开始着手多投递了四家大公司，后来也基本上没了动静，应当是投递有些晚了。接着华为的性格测试、技术面、主管面等陆续到来，最后挂了。此时已到了四月...

开10-100，自己估计都笑了

兄弟们这是什么情况

基础架构部门（毕竟cpp，应该也就基础架构会捞了）上来算法模拟俄罗斯方块我只能说有点吓人，两道俄罗斯方块模拟，模拟下落和消除，写了20min，讲了5minpdd好像特别重视算法，项目八股问的都不是很深入。反而代码面试官会反复检查。最后面试官反馈也说所有技术面都有手撕而且是大头指标八股部分计网：1，tcp三次连接2，tcp服务端应用程序一直不读会怎样os：1，虚拟内存数据库：1，innodb相关2，b+树反问：1，做什么。基础架构部门，微服务相关。主要java，存储用cpp。负责rpc和一些中台2，面试官工作时长。每天12h单休。但是面试官感慨，基础架构算好了，业务部门更吓人3，留用转正...