发面经攒人品一面9.111.项目是学习项目吗2.科研方面是在实验室里吗3.实验室有多少人4.实验室有几位导师5.跟大导师还是小导师6.实验室的方向有什么7.想找工作还是考博8.介绍一下项目，需求是什么，多少人做9.分类算法中分几个类啊10.准确率多少啊11.数据怎么采集的，大概多少量级12.做这个系统遇到的挑战13.项目是跟其他公司联合的吗14.公司那边的需求怎么订的15.介绍一下另外两个项目16.ThreadLocal是用来存什么的17.jwt里面是怎么存的18. jwt有没有存用户具体的信息19.jwt加密算法用的啥啊20.RBAC的角色鉴权系统：如果我有多组织，在一个企业里面，一个人他同时属于自己的管理组织，还有实际工作的业务组织，实现这种矩阵式管理，怎么改良RBAC实现一个矩阵管理。21.我不想进行一个角色的切换怎么设计，而且还能查自己的所属组织，还能查业务的进度，但这是属于不同的角色。在jwt里面也能够支持这个切换，怎么是实现22.jwt里面的设计是什么样的23.你的缓存里面存的什么数据啊24.多级缓存一致性问题25.强一致性和最终一致性26.分布式系统中能实现ACID吗无手撕包挂的，回听录音，一度觉得自己是个是傻子，听不懂人话。面试官循循善诱，我啊吧啊吧什么什么

快手后端二面，发面经，攒人品面试20min 实习15min25min手撕 :扑克牌比大小 （这个手撕人麻了） ＃＃在实习过程中，自己就是说针对于做了一些事情啊，或者是说能力上的提升啊，有什么比较关键的点吗啊？## 你们用的是什么MQ啊，然后Redis的话用的是它的集群吗？## 那市面上比较多的消息队列MQ，选择的时候有什么倾向性吗？就是说你什么场景下，你选择怎么来判断？## 贵部门面试流程是怎样的？答？两轮技术面+一轮hr面

上周五5点面完快手二面，今早收到新的快手通知，发现多出来个三面

三面总监面：1 前两面面过业务，这次聊点别的2 论文专利，阐述一遍，思路和创新点是什么3 数学建模竞赛中的职责定位，收获4 确认腾讯实习是否已经转正，为什么还要找别的机会5 哪里人，意向base在哪6 思维题- ps一般总监更加关注对问题的思考的角度和过程，对结果的正确与否并不是很关心。 HR面1 跨考的原因2 前三轮面试的感受3 介绍下实习的工作4 遇到的困难和最大的收获5 Base地意向，和确认目前其他公司流程