1. 自我介绍2. 讲讲实习中如何做测试的3. 你刚说的都是效率测试，实习项目如何功能测试3. 项目的框架和亮点5. https协议的加密方式6. 数据库ACID都是什么，如何保持一致性其他想不起来了...手撕：LC92，反转链表2（没撕出来，讲了思路）反问：1.公司什么业务2.对我有什么建议（1.别紧张，2.回答问题有点腼腆，也就是说都回答了个表面）//估计挂了

✍️日常实习，面试流程及问题1. 自我介绍2. 简历上的实习经历针对性提问 业务背景+自己的业务动作及产出 3. 对这个岗位的理解 4. 怎么评价自己的数据分析水平5.面试官介绍这个岗位具体要做什么6.进行了最后的反问

#美团##美团面经##测开#发发面经攒攒人品！！让我一面过进二面吧！！5.11笔试  5.13收到一面通知5.15一面 （50分钟）首先先夸一下面试官小姐姐，人真的非常的温柔并且回答问题的时候都会引导我！！体验感真的非常不错自我介绍挑一个项目进行详细的介绍针对项目进行提问（我负责的部分、团队一共多少人、过程中碰到了什么困难、代码管理工具、数据库）本科期间学习的课程、当时觉得比较感兴趣的课程（ps 其实这里我不是很理解为什么会问这个问题，或许有知道的佬解答一下吗）对于测试开发工程师这个岗位有什么了解浏览器搜索框输入一段文字搜索的完整过程（这里回答的很烂 就只说出来了tcp连接）sql语句：查询河北省中每个市大于30岁的男性的人数不同关键字的执行顺序（这个我真的乍一下没想起来，后面按照自己的理解排了个序，然后面试官很温柔的指出我不对的地方）java的垃圾回收机制（没学过java 后面回答了python的）测试用例设计：扫码领券活动（B端C端）解释一下装饰器手撕代码：二分查找（这么简单 其实当时觉得有点凉了）实习地点是否有要求反问环节===============刚发布就收到了二面的通知

飞书薪酬业务业务前景：薪酬是人力资源领域里的重要板块，为企业制定匹配的薪酬策略，针对不同的岗位设计灵活的算发薪方案，为企业吸引并激励优秀的人才。飞书薪酬团队为字节和大量国内外明星公司提供薪酬解决方案，包括薪酬社保方案、算薪、发薪、期权、个税等领域。目前人力SaaS还处于发展早期，但相对传统定制化开发本地部署已经体现出明显优势，增长前景可观。技术挑战：随着公司人数的增加，薪酬方案的复杂度也是指数级上升，影响每个人算薪正确性的因子多达上千项，当这些因子再叠加跨国、跨地域等因素，复杂度会进一步上升。要确保算薪快、准、安全，用一套SaaS系统支持几千家大型公司不同的薪酬策略，需要对高性能、高并发、元数...