ai面 1.自我介绍2.结构化面试，根据自我介绍问一下实习/项目中怎么解决问题?怎么处理压力？这一类问题搜面经的时候搜到有人没做ai面但也收到初试邮件了，不知道真的假的初试5min1.自我介绍2.浅挖简历线上1对1的面试，就是大概问了一下简历里的项目和实习，然后就是问你能不能接受岗位调剂。复试20min1.自我介绍2.对于tob和toc的理解3.介绍一下自己和销售相关的经历4.对三棵树的了解线上会议的形式，一个人力，一个销售部门的领导，问的还是一些结构化的问题。我看网上复试有4个人群面，6个人群面，我当天是只来了2个人，面试的挺随便的反正，最后问了一下意向的工作地点。终面30min1.自我介绍2.最喜欢的营销人员是谁？为什么？3.怎么看待涂料行业4.最不能接受销售行业中的那一个特性5.用一句话推销一下三棵树6.实习中和销售相关的经历7.最想去的三个工作地点终面是线下面试，一共四个面试官，会轮流提问。和前面几轮面试问的问题也大差不差反正，说是结构化面试但我感觉和学校社团面试差不多，问题都是随便问的，主要还是拷打简历上的实习和项目吧。

感觉主要是看学历，项目，实习因为现场面试可以获得直通卡，所以整体来说还是比较严，不是那种咨询、聊天性质的不怎么问技术上的问题，但问了怎么看别人有很多实习和项目（问到这就知道大概凉了），应该是深圳太卷了，要求比较高吧前面有哥们双9＋多段实习+多段项目的拿到了直通卡，各位大佬可以尝试。

一面 经典数仓建模、数据治理八股，并举出具体case和成果细问实习sql：挺简单的二面前司的技术架构维度退化的目的缓慢渐变维的类型与优缺点、事实表的类型业务场景题：业务方提出需要一个“用户画像分析”主题，希望能从时间（年/月/日）、渠道、用户年龄层、地域等多个维度灵活地分析用户的借款金额、还款金额、逾期次数等指标，需要如何搭建数仓做漏斗分析，需要建立哪些表什么时候用快照数据、什么时候用事实数据sql：说要出个有难度的考一考，结果还是挺简单的三面为什么投度小满，讲讲我对对互金的了解前司项目的难点、怎么解决的，前司的工作强度未来工作的规划，为什么选择数据开发家是哪里的，前司有转正吗自己的缺点

双非，国庆学了三天，玩了5天。。国庆前狂背的一大堆八股，现在通通都忘光，准备的项目又由于自己回来懒惰，积极性不足。准备个七七八八甚至连简历上的问题很多都没想起来。。不知道国庆回来这三四天到底在干什么。。。看到一些熟悉的像flex，bfc,ref一大堆都不知道背了多少遍了，然后结果现在还是不记得，因为大概五六天都没有去回看了。。。10月份马上就要结束了，10月份一结束基本上都没有什么面试了。。约了面试，但是嘻嘻哈哈，总一点紧迫感都没有。。。总觉得自己肯定面不上，很多八股也越来越懒于去复习，然后现在渐渐淡忘了。。虽然自己总叫嚷着说要面试，但是真有面的时候又不放在心上。。。觉得答不答得上否不重要。。这不也是一种逃避吗？大概就是想给自己一拳吧，希望今晚清醒一下。。。。这几天回来居然脑子里还想着说想去玩，想去找人聊天。。没有那种发了狠，每1分每1秒都要去背东西的觉悟😭😭😭😭甚至觉得之前已经好像够努力了，拼命熬夜也背。。但是结果是熬夜背的东西，现在因为没有回顾，又全忘记了。这一次真的没有理由借口了😢项目也做完了，简历也搞定了。。。最好的时间就是现在了