团队氛围重庆不光人很巴适，生活上也很巴适。在这段日子里，组内已经出去聚餐团建过2次了，每次都很开心，吃的也满足，当下的幸福值直接拉满。还有2次别的地方的同事，请喝奶茶和饮料，拍照分享后，朋友都羡慕急了直接。公司内部还有很多娱乐活动，篮球，足球，还有桌游，几乎每周都有，工作之余完全不用担心去哪里放松玩耍。甚至每周都很期待周四晚上的桌游活动。都说爱上一座城市不光要看这座城市本身的魅力，更要看日常生活和工作以及人与人的魅力。显然，我已经爱上了重庆这个城市，虽然短短两个多月，但是自己可以很明显的感受到工作和生活在这里，是多么幸福。难道真的是，少不入川，老不入蜀？？？个人提升工作中将会有一对一导师细致辅...

请求指点一下

事情是这样，然后是这样的  

首先要明确一个点，实习的目的是为了进面进入面试后，主要是个人能力的展示，可以引导面试官去进行面试因此问题明确成了：如何进面？对于实习生：由于HC数量比秋招少很多，加上实习属于是提前选择，因此对候选人的要求更高那么实习简历主要关注一个核心点项目和技术栈是否重合和多个加分点：学历学校是否科班出生是否有大厂实习在校混的如何（成绩、奖项等）明确了上面的目标，那么写简历的核心问题就了解了：1.突出匹配的项目与技术栈如果投Java开发，那么实验室没关系的cpp项目就少写点，把Java相关的实习or项目和个人技能写在靠前的位置2.突出个人能力92学历、科班出身、ACM奖项等能够从侧面凸显自己的能力，如果有则...