​不知道的大家有没有发现？ 这两年市场不好，公司用人需求紧缩，唯有华子疯狂招人？ 很多人都听过华为OD，但是具体是什么，还是有很多人疑惑？总结以下三个部分：1.为啥疯狂招od而不是之前的纯“外包”? 过往“项目外包”（也就是常规大家口中的纯外包）主要针对非核心业务岗位，自然，考虑的打工人有限，且稳定性不高。。。考虑到组织发展规划和公司人力，这几年开始探索并实行新的研发“人力外包”模式，按正编标准进行招聘（所以od要求真的很严格，来的都是大神，当然有的部门要求可能没那么高），由业务部门负责培养和管理，解决核心的业务问题，对于绩效优秀且能力突出的人才提供转正式员工通道。2、据我所知od现在是啥情况...

会后悔吗。放弃大厂去小厂实习去喽

为什么选择来杭州，为什么选择银行加班能接受吗如果都是银行的offer，你怎么选择学院是安全方向的，为什么学java呢，那个外卖项目是用来熟悉java开发吗上一个实习做了什么，那边要的数据用来做什么实习过程遇到什么难题电脑过热自动关机了，我赶紧开始用手机重连连上后，也没问问题了，那边说大致了解了，有什么想问的