hello，我是你的直通offer助手。基于你的简历给到一下几点建议：该简历显示出求职者具备较高的学术背景和专业能力。在教育背景中，求职者拥有硕士学历，并且在江西财经大学… 简历和目标岗位的匹配度还有提升空间，过往经历等模块还需优化，更多点击查看具体优化项及修改方向 >>>https://www.nowcoder.com/link/re-comment?serialNo=15fb3b7cc1bf42949aff1fab95e7d509<<< 免费简历点评，也可点击以上链接参加
查看原帖
点赞 评论

相关推荐

06-06 11:36
南京邮电大学 Java
华为OD-不限经验，大量HC，应届生也可以，我都这么活跃了，还不来吗？？
栗栗在线随时od咨询啦，哇，各位，最近好难啊，你们赶紧来找栗栗啊、不限经验，不限地域，不限部门，可提供机考、面试资料和攻略&nbsp;1、工作地可选择：北京，东莞，深圳，上海，南京，西安，成都，武汉，长沙等研究所&nbsp;2、招聘岗位：java、Python、前端，大数据、测试，c++，GO，嵌入式，算法等岗位3、可选择部门：ICT（公开，光，计算，无线，数存等），云计算，2012（中硬，中软，中媒），消费者终端BG，BPIT，上海海思，Carbu，2012，GTS,海思等4、六险一金&nbsp;&nbsp;，周末双休，年度体检等5、年终奖6、办公环境舒适&nbsp;&nbsp;7、入职发放年假&nbsp;8、组织旅游、团建丰富、节日福利多&nbsp;&nbsp;9、体检，异地入...
投递华为等公司8个岗位 >
点赞 评论 收藏
分享
今天 17:44
西安电子科技大学 Java
从研发到一线主管，也算职场进阶了下
前言背景是把近来看的管理相关书籍(书籍附文末)和个人思考进行了梳理。在这里顺手把个人关键角色转型的核心分享给大家，希望对大家有所帮助。至今经历过的三次关键角色转型：从新手到团队骨干从团队骨干到虚线组长从虚线组长到一线主管本着大道至简的初衷，以下是角色转型的3个关键点：核心：思维转变(重中之重)能力：其次是技能补充（如果已知技能可以提前储备）时间：基于角色的时间管理关键角色成为团队骨干思维转变(重中之重)：主人翁意识：具备主人翁意识，不要只着眼于自己的一亩三分地。结果导向：任何事情以结果为导向，适当的“吃亏”。超预期交付：不仅限于完成明确的任务。补充技能：项目管理能力：协作、沟通、排期和任务管理...
牛客创作赏金赛
点赞 评论 收藏
分享
04-27 08:59
常州大学 Java
这是来招人的还是来恶心人的😅
牛客139242382号：《两门以上汇编语言》
点赞 评论 收藏
分享
头像
04-16 16:31
门头沟学院 前端工程师
点赞 评论 收藏
分享
06-04 11:25
北京大学 Java
点赞 评论 收藏
分享

牛客热帖

更多
正在热议
更多
# 实习吐槽大会 #
46143次浏览 208人参与
# 产品实习，你更倾向大公司or小公司 #
150397次浏览 1931人参与
# 我的实习收获 #
38096次浏览 560人参与
# 得物求职进展汇总 #
96179次浏览 804人参与
# 晒一晒你的工位 #
88803次浏览 315人参与
# 硬件兄弟们 甩出你的华为奖状 #
103759次浏览 688人参与
# 现在还是0offer，延毕还是备考 #
1030350次浏览 7546人参与
# 产品每日一题 #
43233次浏览 560人参与
# 大城市找工作会更容易吗 #
38020次浏览 332人参与
# 工作中，努力重要还是选择重要？ #
122731次浏览 1536人参与
# 来聊聊你目前的求职进展 #
627060次浏览 6725人参与
# 如何看待offer收割机的行为 #
777115次浏览 6020人参与
# 互联网回暖，腾讯要招5000人！ #
17079次浏览 557人参与
# 我的租房踩坑经历 #
39294次浏览 375人参与
# 26届秋招投递记录 #
5975次浏览 154人参与
# 为什么国企只招应届生 #
172581次浏览 1140人参与
# 移动求职进展汇总 #
1798次浏览 19人参与
# 你觉得技术面多长时间合理？ #
94311次浏览 684人参与
# 我和mentor的爱恨情仇 #
46169次浏览 289人参与
# 毕业旅行去哪玩儿 #
1731次浏览 45人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务