注意岗位特点：专业不限岗位注意多介绍自己个人经验合综合素质，多围绕实习和岗位工作内容来展开，岗位写的xx专业优先建议把项目和大赛经验发在重点介绍大家好！全球100强企业——博世中国开始秋招啦！25届可以用这个内推码，大家可以收藏一下。关键词：外企 大厂 WLB作为校招加入博世的应届生，当时最打动我的还是招聘者的一句话：博世是一家注重长远利益的公司，我们有时间等你慢慢成长！确实，入职以来，听到最多的是“合规”，创始人罗伯特·博世的“宁失利，勿失信”令我印象深刻。作为全球汽车供应商的龙头老大，博世在汽车零部件、家电、电动工具、能源与互联网方面都颇有建树，当然，作为一家不上市的企业，大多数收入都用来...

狠狠地骂我吧 #24届#

感觉leader很好，都想马上冲过去帮他分担一点了 #春招#  #后端#

最近有个同学吐槽，之前本科的时候拿到华为开发华为，给了13级，后来保守研究生，现在毕业了，拿到offer，依然是13级。到手的工作瞬间不香了，感觉有点郁闷，研究生是不是白上了。大厂的职级制度都类似大厂职级基本都是固定好的，无论本科生研究生，只要是非特别优秀那种，基本都是最低级别，都是一视同仁的，不会按学历划分，而是按能力划分。华为起始职级13级，百度4级，腾讯5级，阿里5级。除非个别优秀的极小部分优秀的会加级别，比如之前团队来了两个北大毕业的，一个博士，拿到华为天才少年offer，给了9级，但另一个北大的硕士，还是最起始级5级。所以在级别上，无论你自己觉得多优秀，只要不被认定为特殊人才，基本在...