1、薪酬：整体来说，网易的薪资待遇在互联网企业里算上游的。一般网易按照16个月计算，算法的校招最高档年薪总计约48w+。此外，公司每半年会根据业务发展状况及个人的业绩表现对员工的薪酬进行复核或调整。①年底双薪：每年年底会根据员工实际工作时间发放年底双薪，即每年员工可以得到13个月的基本工资。②奖金：每半年会根据员工绩效考核的结果发放绩效奖金。此外，根据业务发展状况及个人表现，员工还可能获得月度奖金。③股权：表现优秀的员工可以拥有公司的股权，在未来时间内可持续获得长期收益。④专项奖励：根据员工在不同方面的贡献，公司还设立其他专项奖励，如伯乐奖、分享奖、技术进步奖等。2.福利：①上下班免费班车，有...

5.6一面1. 自我介绍(介绍完就发现技术栈不匹配了)2. 问项目3. 程序内存中堆和栈的区别4. 使用堆的时候怎么防止内存泄漏5. debug方法(我发现字节很喜欢问这个, 但是我不太会, 我觉得他们想要的标准答案应该是linux环境下用gdb的core文件的debug方法)6. 说说面向对象编程, 举个例子7. 浮点数float和double的精度(还有一些, 但是记不住了)手撕:1. 一个按照从小到大排序的有序链表(正负数都有), 把它重新按照绝对值大小排序.2. 流量控制, 滑动时间窗口, 每秒通过五个请求, 如果超过五个就舍弃. 问这个算法有什么问题, 怎么改进.(面试官的意思是从时间窗口的角度思考, 而不是动态调整阈值的角度. )

公司内部团队成员大多来自985、211等重点院校，对人才的培养比较重视，有机会参与到各种有趣的游戏项目中。有很多福利待遇，比如落户机会、提供住宿、七险一金全额缴纳、导师制度等，此外，还有丰厚的奖金制度和各种关怀福利，比如零食水果、节日礼品等不过晋升机会可能相对较少，需要花费更多的努力和时间