2026-02-10（北方小年）距离大多数企业春招正式爆发：• 2月下旬～3月初：互联网/大厂提前批、宣讲会• 3月全月：春招主浪潮• 4月：补录 & 收尾现在还有≈20天精细准备，30天全力冲刺这个时间点，不早不晚，用心准备即可如果已经改好了简历也可以在年前投递～年后等进度

无八股 1. 自我介绍2. 为什么想做后端3. 实习为什么在做golang（我简历完全是 java）4. 最有成就感的一个东西5. 推荐系统如何做的？怎么获取用户画像？6. 有没有因为一件事情废寝忘食过？7. 如何评价 AI？以及是否借助 AI 完成过一个大项目？8. 假如你是团队负责人，马上要过年放假的时候，有人来让开发某个业务，怎么办？9. 未来的规划10. 一直在坚持做的事情

2026开始真的太难了，一月份只休息了一个周末，二月份不让请假提前走，要我把年后的工作准备好，3月份到现在，从初八回来，根本没有缓冲时间，开局就上强度，真的有点吃不消，太累了。3月份开始，我要拒绝无效工作，社交，好好休息一下，以前周末闲的无聊，现在的周末我都能睡两天，真的是太累了。3月份开始该摸鱼摸鱼，该不做的就不做。

Agent开发这块水挺深的，很多打着"AIAgent"旗号的岗位其实就是在调API接口、写写Prompt模板，真正的Agent开发得涉及规划器、记忆模块、工具调用这些核心能力的搭建。实习经历包装时别光写"调用大模型接口完成问答"，要突出你在多轮对话状态管理、工具链编排、上下文压缩这些技术点的落地，比如"设计并实现了基于ReAct框架的Agent，集成5种外部工具，任务完成率从60%提升到85%"。判断实习好坏的标准很简单：看你是在真正构建Agent能力链路，还是只在做数据标注和Prompt调参。我自己动手做过一个基于LangChain的游戏攻略Agent，把攻略文档向量化后喂给模型，配合工具调用实现在线查询，虽然功能简单，但把检索、推理、执行这套流程跑通了，对理解Agent架构帮助特别大。目前Agent岗位很多藏在AI应用开发或者大模型工程师的JD里，建议多关注创业公司和大厂的AILab，比起传统后端岗位，这块更需要你在简历里展示对LLM原理的理解和动手能力。